Avis SEGM BHV
Il est proposé un poste d’Assistant RH & Administration du personnel en CDI (agent de maîtrise) avec tickets resto, et une prime vacances.
L’attente majeure semble être un vrai rôle RH “couteau suisse” : recrutement, ADP, variables de paie, relations intérim, formation, veille sociale… tout en étant très terrain et ultra rigoureux. En avantage principal, la prime vacances peut être sympa, mais ça compense vraiment la polyvalence demandée ?
Je me trompe ou les exigences sont très élevées pour ce poste, et les avantages restent classiques : c’est raisonnable selon vos retours ?
SELECT SERVICE PARTNER a un add-on très encourageant (remboursement transport), comment est en SEGM BHV?
J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur SEGM BHV. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de SEGM BHV
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 7,5 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,8 M |
| Marge brute (%) | 43 |
| Marge brute (€) | 23 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 1,9 M |
| Résultat net (€) | 1,1 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 31 M |
| Achats de marchandises (€) | 46 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -16 M |
| Achats de matières premières (€) | 520 k |
| Trésorerie disponible (€) | 26 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 20 M |
| Capital social (€) | 8 M |