Avis SERVICE PROTECTION HAUTES PERSONNALITE
Il est proposé un poste de réserviste spécialisé psychologue, rémunéré à la vacation (taux variable selon diplômes/expertise, « vacation cadre »). Jusqu’à 90 jours/an, entre co-animation de modules “psy” en formation police et participation ponctuelle à des jurys de recrutement.
Exigence clé : forte disponibilité/flexibilité et capacité à s’adapter aux besoins du service. Avantage principal : format vacations, donc activité modulable selon agendas.
Des retours sur le niveau d’exigences réel et sur la rémunération à la vacation, est-ce vraiment correct pour ce volume et ces responsabilités ?
Au cours des 12 derniers mois, SERVICE PROTECTION HAUTES PERSONNALITE a publié 4 offres d'emploi - soit 20 % de moins que la médiane des entreprises du secteur Administration à Paris (5 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était psychologue.
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L’accès à l’innovation est-il plus concret chez SERVICE PROTECTION HAUTES PERSONNALITE ou chez DIRECTION CENTRALE SECURITE PUBLIQUE ?
Y a-t-il un employé de SERVICE PROTECTION HAUTES PERSONNALITE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.