Avis SITES

A FUIRE , Isolation en combles n'on réalisé malgré qu'un devis a été signé accompagné d'un second pour une ITE

Une chance séduisante chez SITES en tant qu'Expert(e) Graphisme & Vidéo!

Trouverez-vous le juste équilibre entre créativité intense et techniques graphiques avancées pour ce poste à 35k€/an? Les atouts incluent la réalisation de supports variés et le travail innovant en équipe.

Est-ce que les conditions et les attentes vous paraissent justes? Des avis d'anciens ou actuels collaborateurs pour éclairer sur l'évolution et le climat de travail?

Entreprise figée dans le passé, toxique et sans avenir.

SITES est une société restée coincée à une autre époque, à tous les niveaux.

Technologie : obsolète.
Oubliez les outils modernes : ici, vous passez vos journées à remplir des tableaux Excel bricolés dans les années 2000. Aucune automatisation, aucun logiciel digne de ce nom, un service IT quasi inexistant. C’est lent, rigide, inefficace.

Management : toxique et autoritaire.
Des managers hors d’âge, formatés au management par la peur, non formés, en guerre les uns contre les autres, et complètement déconnectés du monde professionnel actuel. L’agence de Marcq-en-Barœul génère beaucoup d'arrêts pour burn-out. L’ambiance y est délétère : ragots, mails passifs-agressifs, intimidations, humiliations publiques et violences verbales jamais sanctionnées. En cas de conflit — et il y en aura — vous serez seul contre une meute de directeurs qui se couvrent entre eux en niant tout en bloc. Le CSE ? Totalement inutile : divisé, inefficace, paralysé par la peur ou par l'épuisement. La direction fait ce qu’elle veut.

Évolution de carrière : inexistante.
Salaires bas, augmentations dérisoires (quand il y en a), avantages réservés aux favoris. Les rares “promotions” sont des pièges : plus de responsabilités, plus de stress, sans vraie reconnaissance ni compensation. Les formations sont internes, spécifiques à SITES, donc inutiles ailleurs. Beaucoup finissent persuadés qu’ils ne savent rien faire d’autre — paralysés par la perte de confiance.

Travail : aliénant.
Le cœur du métier ? Des inspections mécaniques, répétitives, sans aucun intérêt technique. Vos diplômes ne servent qu’à répondre à un CCTP, rien de plus.

Déplacements : épuisants.
Attendez-vous à être en déplacement quasi permanent, souvent en centrale nucléaire, avec des périodes loin de chez vous qui durent plusieurs semaines. Vie perso à l’arrêt, fatigue mentale et physique garanties. Et impossible de refuser : la clause de mobilité du contrat sera utilisée contre vous.

Nucléaire : exposition régulière aux rayonnements.
Légal, certes. Exposition faible mais tous les jours, année après année…

Mensonges dès l’entretien.
On vous vendra de la poudre aux yeux : Afrique du Sud, drone, nouvelles technos… rien de tout ça n’existe. C’est une façade. Une fois embauché, vous verrez la réalité.

En résumé :
SITES, surtout l’agence Nord, est une entreprise où l’on s’use vite, mal et en silence. Vous pouvez y gagner de l’argent, mais à un coût humain élevé. Le seul scénario viable : faire 1 à 2 ans de déplacement, prendre l’argent, et partir avant de vous faire broyer. N’espérez pas évoluer : tous les postes intéressants sont verrouillés par des planqués indéboulonnables, qui resteront jusqu’à la retraite.

Question aux employés:
Est-ce un site fiable pour commander