Il est proposé un poste de Secrétaire médical(e) en cabinet, mais sans salaire annoncé. Missions très larges : accueil, RDV, dossiers médicaux, facturation/mutuelles, achats/fournitures, amélioration des procédures et même reporting au siège. L’avantage mis en avant reste la flexibilité, avec des horaires « à discuter » pour l’équilibre vie pro/vie perso.
Je trouve les exigences plutôt élevées pour un poste sans rémunération affichée : retours d’employés/anciens chez SL INVEST, salaire correct et charge tenable ou pas ?
Quelqu'un va partager son expérience? Toujours, il n'y a aucunes infos sur SL INVEST.
Où se sent-on le plus écouté et respecté en tant que salarié, chez SL INVEST ou chez FINANCIERE CP ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI