Environnement de travail dynamique : Travailler chez SO'GEREST offre un cadre stimulant où l'innovation et l'adaptation sont encouragées.
Atmosphère conviviale : L'entreprise met un point d'honneur à créer une ambiance de travail bienveillante et collaborative entre les équipes.
Opportunités de formation : SO'GEREST propose des programmes de formation réguliers, permettant aux employés de développer leurs compétences professionnelles.
Charge de travail variable : La quantité de travail peut varier de manière significative en fonction des projets, ce qui peut créer des périodes de forte pression.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Comme dans beaucoup d'entreprises, il peut être difficile de maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie privée, surtout en période de forte activité.
Rémunération moyenne : Certains employés peuvent ressentir que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des responsabilités et de l'engagement exigés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Il semble que travailler chez SO'GEREST comme Employé(e) polyvalent(e) de station-service implique diverses tâches telles que l'encaissement, la mise en rayon et le nettoyage. Même si vous êtes débutant(e), ne vous inquiétez pas, une formation à l'encaissement sera fournie. De plus, le poste offre des possibilités d'évolution à temps plein après une période de temps partiel. Pour les employés actuels de SO'GEREST, est-ce que l'horaire de travail est flexible ? Avez-vous des opportunités de formation continue au sein de l'entreprise ?
J'ai etait recrutee par cette socièté pour travailler dans une station total , force est de constater que cette socièté n'as aucun respect pour ces employes, donc une comptable qui n'est pas poli , pas honnète , fait des erreurs et ne les reconnais pas , quand a son supèrieur ce n'est pas mieux qui se moque inpunement des lois et se permet de se contredire devant temoins et fait des promesses non tenue
Oui il y un service de RH mais le souci vient d'une comptable et d'un chef de région mais j'arrête fin décembre
Non , car le dialogue chez eux n'existe pas
Oui c'est depuis avril que c'est comme ça
force est de constater que le personnel de sogerest n'a aucune consideration pour ses salaries, car j'envoie des messages et la comptable ne prends meme pas la peine de repondre et mes collègues ne mettront pas de commentaires car elle ne connaissent pas le site
oui j'ai telephone et etait tres mal recu et j'ai essaye a plusieurs reprises, de meme que le responsable ca n'as rien donne , on m'as juste repondu l'erreur est humaine
oui au telephone, limite impoli et pas de reponse a mes questiosn , son responsable m'a juste dit l'erreur est humaine mais lui aussi ne reponds plus ni aux appels ni aux mails
Oui mais rien n'as etait fait
Peu de retours récents sur SO'GEREST. Est-ce que les employés actuels sont satisfaits, ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être partagées ? On est curieux d’avoir vos avis !
Les solutions proposées par SO'GEREST sont-elles adaptées, ou juste standardisées ?