Il est question d’un poste de Kinésithérapeute en CDD 8 mois, temps plein, payé “selon convention collective et expérience”. Cadre thermal réputé, équipe annoncée dynamique, locaux modernes.
Grosse attente côté terrain : gérer un planning chargé tout en assurant un suivi patient rigoureux et le respect strict des protocoles. En avantage principal, les équipements de pointe et l’environnement de travail semblent vraiment confort.
Je me demande si les exigences sont élevées pour un salaire non affiché : retours d’employés/anciens sur la charge et la rémunération, c’est correct ?
Savez-vous ce qui se passe? Nous attendons de nouvelles opinions provenant de salariés car il n'y a pas de nouvelles infos sur SOCIETE D'EXPLOITATION DES THERMES DE LUCHONet chaque opinion est utile.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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