Environnement de travail sain : L'entreprise est réputée pour offrir un cadre de travail agréable, avec une bonne ambiance entre collègues.
Engagement pour l'environnement : Travailler ici permet de contribuer à des projets visant à préserver les ressources en eau, ce qui peut être très valorisant pour ceux qui sont sensibles aux enjeux écologiques.
Stabilité de l'emploi : Les employés bénéficient généralement d'une bonne sécurité de l'emploi dans le secteur industriel des services publics.
Évolution de carrière limitée : Les possibilités d'avancement peuvent être restreintes, surtout si on compare à de plus grandes entreprises ou d'autres secteurs.
Rémunération : Les salaires sont souvent jugés peu compétitifs par rapport au volume de travail et aux compétences demandées.
Complexité administrative : Certains employés notent une lourdeur bureaucratique qui peut freiner l'initiative et l'innovation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J'ai bossé chez eux, après ma démission il a fallut plus d'un mois pour obtenir ma dernière fiche de paie, le salaire et le certificat de travail. Et un mois et demis après j'ai enfin reçu l'attestation pôle emploi. J'attends encore le solde de tout compte, les congés payés et (supprimé par l'administrateur)
Je vais précisé que le salaire d'un prospecteur est de 700€ net/mois et les commissions j'en parle même pas. Les contrats de travail sont à la(supprimé par l'administrateur). A fuir
Comment évaluez-vous les opportunités d’évolution chez SOCIETE LANDAISE DE TRAITEMENT DES EAU ?
Le forum sur SOCIETE LANDAISE DE TRAITEMENT DES EAU est bien calme en ce moment. L’entreprise continue-t-elle sur sa lancée ou bien il y a eu des évolutions ?
Y a-t-il des changements de personnel fréquents dans SOCIETE LANDAISE DE TRAITEMENT DES EAU proche de FRANCON?