Salaire SOINS PERSONNES AGEES

Responsabilités

• la toilette et le change des résidents, les soins annexes, le transfert
• contrat dés maintenant et jusqu'au 31 juillet 2020

Exigences

• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  Voir plus +3
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• proposition d'activités en adéquation avec le projet personnalisé du résident
• vous assurerez l'animation auprès de résidents d'un EHPAD, la planification et l'organisation d'ateliers, la réalisation de sorties extérieures

Exigences

• CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- ANIMATEUR EHPAD Cette formation est indispensable
• débutant accepté

Gains pour le poste agent de propreté de locaux

Exigences

• pathologies du vieillissement
• réaliser des soins infirmiers
• réaliser un prélèvement biologique
  Voir plus +1
• renseigner des documents médico-administratifs

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer les entretiens d'admission
• S'assurer de l'élaboration et de la mise à jour des Projets d'Accompagnement Personnalisés
• effectuer des tests d'évaluation et des bilans cognitifs
  Voir plus +3
• soutenir psychologiquement les résidents et leurs familles
• intervenir sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr s, d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées
• etc

Exigences

• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
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• participer à des groupes de travail

Offres actuelles pour le poste: