
Poste de Collaborateur·rice Comptable en CDI, salaire non indiqué.
Tenue complète d’un portefeuille TPE/PME/libéraux, déclarations fiscales/sociales sans erreur, clôtures et bilans, avec une obsession de la rigueur et des échéances. L’attente forte semble être la qualité “zéro faute” sur tout le cycle. Avantage mis en avant : supervision par une manager le temps de l’intégration avant autonomie (Pennylane en plus).
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non communiqué : retours d’employés/ex sur la charge, l’ambiance et si la rémunération est correcte ?
Des infos sur ce qui se passe chez SPAANG ? Y a-t-il des opportunités en ce moment ?
Où le rapport au travail est-il plus sain : SPAANG ou C EXPERT ?