Salaire Spring Guadeloupe

Responsabilités

• en qualité de Gestionnaire Paie, votre principale mission consiste à assurer l'intégralité du processus paie :- Préparation de la paie du personnel- Récupération hebdomadaire des pointages- Saisie des éléments dans notre logiciel- Vérification des variables de paie dans un environnement multi-conventionnel- Contrôle des bulletins de paye- Gestion hebdomadaire des paiements d'acomptes- Edition des factures clients et des bulletins de salaire- Liste non exhaustive
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Exigences

• vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes à l'aise en informatique
• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation
• ressources Humaines: 2 ans
  Voir plus +1
• de formation supérieure de type Bac +2 minimum de type RH/Paie/Comptabilité, vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste de Gestionnaire de paie dans un environnement multi conventionnel

Gains pour le poste gestionnaire paie

Gains pour le poste directeur de magasin

Responsabilités

• garant de l'identité visuelle et de l'application des principes merchandising de l'enseigne

Exigences

• passionné de mode, vous êtes au fait des nouvelles tendances et faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe
• visuel merchandiser ou similaire: 3 ans

Responsabilités

• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?