Technologie de pointe : Les employés apprécient de travailler avec des équipements et technologies de haut niveau, ce qui en fait un environnement stimulant pour les passionnés de mécanique et d'innovation.
Entreprise familiale avec une bonne ambiance : Beaucoup d'employés soulignent une atmosphère de travail agréable et conviviale, où les relations entre collègues et avec la hiérarchie sont généralement bonnes.
Proximité et engagements locaux : STAUBLI FAVERGES est réputée pour son engagement envers la communauté locale et ses actions en faveur de l'environnement, ce qui est valorisé par le personnel.
Rigidité organisationnelle : Certains employés mentionnent un manque de flexibilité dans les processus et la prise de décision, ce qui peut ralentir l'innovation et la réactivité.
Charges de travail lourdes : La gestion des projets peut être intense, avec des délais serrés et parfois une charge de travail qui sollicite beaucoup les équipes.
Problèmes de communication interne : Des employés signalent des difficultés à obtenir des informations claires et des consignes précises, ce qui peut engendrer des inefficacités.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Coucou ! Le forum sur STAUBLI FAVERGES est bien silencieux en ce moment… Est-ce que tout roule ou bien il y a des choses à raconter ?
J'étais en intérim chez Staubli depuis presque 3 ans après une 2ième tentative d'embauche je fini par réussir et j'en suis très heureux. C'est une entreprise avec une ambiance incroyable beaucoup de perspective évolution avec différentes branches d'activités et énormément de respect envers les employés
Dites-vous que l'entreprise permet au salarié de se développer ou propose-t-elle des formations pour élargir les compétences du salarié ?
Est-il vrai qu'en STAUBLI FAVERGES, le taux de rotation du personnel est moins élevé qu'en LE POIRIER ROND?