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Jeanne
Question d’expert

Il est question d’un poste de Chef(fe) d’équipe production chez STRAPHARM, mais le salaire n’est pas indiqué. CDI ou autre, mystère aussi.

Grosse attente : piloter le quotidien et encadrer les opérateurs tout en garantissant BPF/HACCP, traçabilité et performance, avec gestion des aléas et des KPI. Avantage principal : un rôle central avec de l’amélioration continue à mettre en place, donc visibilité et impact.

Je trouve les exigences élevées et l’absence de salaire inquiétante : est-ce raisonnable, ou ça cache une charge trop lourde pour la paie ?

Intérimaire
Date de l'expérience: 25-11-2022

Pour y avoir travaillé, je peux vous dire que les règles d'hygiène ne sont pas respectées (locaux nettoyés pour le dernière fois en avril 2021, protocole sanitaire plus que douteux) j'ai également vu une employée se faire agresser physiquement par la responsable de production (d'autres témoins à l'appui), et les intérimaires se font virer du jour au lendemain pour déli de faciès.
Entreprise à fuir pour les employés comme les clients

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Antoinette
Question d’expert

STRAPHARM était un sujet actif sur ce forum, mais maintenant, plus personne ne partage d’informations. Tout se passe bien ou les employés préfèrent garder le silence ?

Solène
Question d’expert

Dans quelle entreprise vous êtes-vous senti(e) le plus reconnu(e) ?

Manon
Question d’expert

Comment est la situation présente concernant l'emploi chez STRAPHARM? Je cherche de nouvelles opinions.

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