
Avis STRUCTURE PETITE ENFANCE
Poste de directeur adjoint de crèche F/H, statut cadre, rémunération 35–36K€ selon grille et expérience. Multi-accueil de 85 berceaux, avec accueil des familles, animation d’équipe et gestion technique/administrative. Exigence clé: diplôme IDE et/ou puériculteur + vraie disponibilité et polyvalence au quotidien. Avantage principal: Indemnité Ségur pour tous (en plus des RTT).
Est-ce que, pour ce poste, les exigences sont plutôt élevées et 35–36K€ reste raisonnable au vu de la charge et du rythme ? Des avis d’employés/anciens sur le terrain ?
Aucune reconnaissance, salaire dérisoire.
Quels sont donc les avantages qui pourraient retenir les salariés actuellement ?
Mutuelles, ticket restaurants, prime ancienneté.
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur STRUCTURE PETITE ENFANCE et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Tout récemment, un ami a dit qu'il y avait une entreprise NUTRIEXPERT à côté et qu'ils recherchaient des personnes pour un stage. Après le stage, y a-t-il une possibilité d'emploi comme moi dans STRUCTURE PETITE ENFANCE?