Salaire TBWA Corporate

Responsabilités

• au sein d’un pôle d’une dizaine de consultants·es, vous serez le point d’entrée opérationnel de 3 à 4 clients
• rédaction et diffusion d’outils presse : communiqués, flash infos, dossiers de presse, pitch thématiques
• développement de l’agence : participation à la réflexion et à l’écriture des réponses aux appels d’offres et aux consultations, contribution au travail de prospection de l’agence
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• cartographies de médias et d’influenceurs, construction de fichiers presse thématiques
• suivi et analyse des résultats : veille des publications, élaboration de revues de presse, analyse quantitative et qualitative des résultats, formulation de préconisations associées
• relation journalistes et influenceurs : entretien de la relation, travail de conviction, négociation et suivi des prises de parole
• consultant·e en relations presse bilingue
• conseil client : préconisations proactives, rédaction de notes écrites, préparation et co-animation des réunions de pilotage
• élaboration et organisation d’événements presse/influenceurs : conférences, petits déjeuners, visites

Exigences

• vous disposez d’un excellent niveau de culture générale, et d’un intérêt fort pour les médias
• vous combinez aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
• vous êtes organisé·e, enthousiaste, rigoureux·se, et vous aimez travailler en équipe sur des problématiques variées
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• vous êtes curieux·se et présentez un intérêt pour les questions liées à l’enseignement supérieur, au développement durable, à l’urbanisme et à l’emploi

Avantages

• tickets restaurants
• titres restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous insufflez l’excellence créative des projets à partir de partis-pris assumés et de contenus choisis dans le respect des délais impartis
• sous la responsabilité du Directeur de Région, vous êtes en capacité d'élaborer une vision, de donner du sens et de construire une identité pour une institution, une entreprise ou encore une marque
• vous participez au développement de l'agence dans une démarche proactive, sur le portefeuille clients et/ou lors des réponses aux appels d'offres
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• vous participez au développement de l’agence dans une démarche proactive, sur le portefeuille clients et/ou lors des réponses aux appels d’offres
• vous pilotez les études concernant la marque, le produit et la concurrence
• les enjeux de la communication corporate vous passionnent, vous êtes résolument un battant et avez des idées de marque disruptives, bienvenue chez TBWA
• sous la responsabilité du Directeur de Région, vous êtes en capacité d’élaborer une vision, de donner du sens et de construire une identité pour une institution, une entreprise ou encore une marque
• vous participez à la rédaction des recommandations stratégiques en coordination avec les équipes projets et défendez avec force vos convictions lors des soutenances

Exigences

• battant dans l'âme, pragmatique et innovant , votre analyse conduit la réflexion des équipes créatives et commerciales avec lesquelles vous interagissez en permanence
• vous êtes doté d'une forte culture générale et publicitaire et avez un vrai talent pour flairer les mouvements émergents permettant de construire et faire évoluer les stratégies des marques
• poste à pourvoir à compter de février 2020
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• directeur de création ou similaire: 8 ans
• votre sens de l'organisation et votre expérience dans le management assurent un process de travail fluide et harmonieux entre les différents pôles de l'agence
• en envoyant votre portfolio et votre CV à philippe.goure@tbwa-corporate.com
• battant dans l’âme, pragmatique et innovant, votre analyse conduit la réflexion des équipes créatives et commerciales avec lesquelles vous interagissez en permanence
• vous êtes doté d’une forte culture générale et publicitaire et avez un vrai talent pour flairer les mouvements émergents permettant de construire et faire évoluer les stratégies des marques
• N'oubliez pas de nous préciser vos prétentions salariales et de nous faire part des 3 raisons pour lesquelles vous pensez être le bon candidat
• pour postuler : envoyez-nous votre portfolio et votre CV

Responsabilités

• construire des chartes graphiques ou territoires visuels, digitaux, cohérents et de qualité
• imaginer des concepts de campagne, d’activation, voire de sites web
• TBWA\Corporate Lyon réunit sous un même toit des expertises métiers complémentaires pour promouvoir les marques, les entreprises et les institutions
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• créer des animations, vidéos en motion

Exigences

• exerce son métier depuis 5 ans minimum sur un poste similaire, en agence de préférence ou en freelance
• aime être autonome, rigoureux, passionné et débrouillard
• speaks in english
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• envoyez votre portfolio et votre CV à philippe.goure@tbwa-corporate.com

Avantages

• tickets restaurants

Responsabilités

• sous la supervision d’une Directrice de Pôle, vous serez le point d’entrée stratégique et opérationnel d’un portefeuille clients composé d’ETI et de groupes français et internationaux, tels que le McDonald’s, Fiducial, Accor, ou encore Picard Surgelés…
• vous assurez la relation commerciale des comptes clients : respect des délais et des budgets fixés, négociations commerciales, suivi financier, reportings
• vous collaborez avec l’ensemble des expertises du Groupe
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• pour soutenir le fort développement du Pôle Marque employeur de notre direction régionale lyonnaise, nous recherchons un·e Directeur·trice pour accompagner nos clients dans l’élaboration de leur stratégie de communication et son déploiement

Exigences

• vous avez un excellent rédactionnel et relationnel client
• vous êtes curieux·se, créatif·ve, autonome, enthousiaste et organisé·e
• vous faites preuve d’anticipation et d’initiatives
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• vous avez une sensibilité au digital et à l’analyse data
• une maîtrise des sujets de marketing RH, de marque employeur et une bonne connaissance des médias RH sont un plus pour ce poste
• diplômé·e d’une formation supérieure BAC +4/5 en communication ou en marketing, vous bénéficiez d’une première expérience acquise idéalement en agence

Avantages

• tickets restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réaliser des veilles pour nos clients et être force de proposition
• assurer un suivi opérationnel des projets print et web pour des clients institutionnels, BtoC et BtoB
• travailler en étroite collaboration avec le pôle création de l’agence
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• venir tous les jours avec le sourire

Exigences

• vous êtes en 4e ou 5e année d’école de communication, de commerce ou université
• votre curiosité est votre meilleur défaut.Google est souvent votre meilleur ami
• vous avez déjà réalisé un stage en agence de communication, et vous avez aimé ça
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• vous avez une appétence pour les projets digitaux et le print ne vous fait pas peur
• le secteur de la santé et de l’éducation vous intéresse
• votre aisance rédactionnelle a souvent été soulignée
• you understand english

Avantages

• tickets restaurants
• titres restaurants