Il est proposé un poste de Backend Software Engineer avec package compétitif + BSPCE, en startup early-stage healthtech. Objectif: porter les APIs et l’architecture cible, avec un niveau d’exigence élevé (TDD, Design-by-Contract, perf) et une logique d’ownership très marquée.
Grosse attente côté “zero-bug backlog” sprint après sprint. En échange: grande liberté d’organisation (horaires flexibles).
Est-ce que teale demande énormément au quotidien, et ce package + BSPCE reste raisonnable pour ce niveau d’exigence? J’aimerais des retours d’employés/ex sur la réalité du rythme et de la pression.
Votre opinion compte! Qu'est-ce que vous savez sur teale ? Nous attendons de nouvelles actualités sur le travail. Peut-être qu'il y aura une personne y employée qui veut parler sur l'emploi dans cette entreprise?