Salaire THE SEACLEANERS

Responsabilités

• organiser et animer les points de coordination techniques et administratifs des projets en interne et également avec les partenaires techniques externes
• assurer le pilotage des coûts des projets de développement et du Projet
• réaliser les opérations de suivi et de mise à jour des spécifications techniques, des plannings et des budgets
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• définir les priorités, identifier et suivre les actions de l’équipe du Projet, ses partenaires, ses fournisseurs, ses prestataires et ses sous-traitants
• organiser et réaliser le suivi budgétaire, rentabilité et performance globale du Projet sous le contrôle de l’équipe de direction
• prendre en charge les projets du cahier des charges à la recette et assurer leur déploiement
• assurer le reporting de l’avancement des projets de développement et du projet et des points durs
• permettre la coordination entre les différents projets de Manta Innovation en termes de gestion des ressources, de suivi des plannings et des budgets
• suivre la conception des projets
• définir et mettre à jour les outils de suivi de projets, et réaliser le reporting de l’avancement des projets pour la Direction de Manta Innovation, ainsi que pour les financeurs privés et publics des projets
• participer à l’élaboration de cahiers des charges, clarifier les responsabilités des différents acteurs, mettre en place les plannings et budgets des projets, rédiger et suivre la mise en œuvre des Plans de Gestion de Projet
• mener à terme les projets de développement ou les projets opérationnels , de Manta Innovation et accompagner leurs bons déroulements en organisant les revues de projet internes et externes nécessaires

Exigences

• écoles d'ingénieurs généralistes ou compétences universitaires équivalentes avec une expérience forte dans les activités de gestion de projet
• ecoute et négociation
• ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
  Voir plus +12
• techniques de gestion des risques
• rigueur et fiabilité
• méthodes, normes et outils de gestion de projet
• démarche qualité dans les activités de gestion de projet
• orientation client
• architectures techniques des produits et systèmes complexes
• animation d'équipe
• communication
• notions juridiques pour la rédaction et la gestion de contrats et d’accords de collaboration
• esprit d'initiative
• diplômes requis
• aptitudes professionnelles

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• montage de dossiers d’investissements a l’international
• assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts , les procédures de contentieux
• superviser la gestion des services généraux
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• superviser des missions d’audit externe
• suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement et de décaissement , élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires
• piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels suivre leurs évolutions
• participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales, à l’élaboration des rapports annuels en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
• superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques
• la liste de ces activités ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évolution
• préparation des données financières pour les réunions du comité directeur, du conseil d’administration et des assemblées générales
• réaliser des simulations stratégiques et budgétaires
• élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles
• garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus
• mises en place des procédures logistiques, administratives et financières sièges et missions . Pilotage des différentes missions d’expertises et de mécénat permettant de mettre en place ces procédures
• conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts
• définir la politique financière, règle d’amortissement, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes
• superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs
• rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction
• superviser les services informatiques : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d’implémentation et de déploiement

Exigences

• diplômé d'une formation supérieure en contrôle de gestion / comptabilité / finances, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en tant que contrôleur de gestion / responsable comptable
• vous êtes une personne proactive, organisée et rigoureuse. Vous faites preuve de créativité et d'efficacité au quotidien, et savez mener à bien plusieurs projets simultanément

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rechercher des partenaires en France et à l’International
• procéder à une veille sectorielle afin de proposer à The Seacleaners des pratiques, méthodes, outils innovants
• identifier des cibles pertinentes
  Voir plus +6
• développer et mettre en œuvre une stratégie d’acquisition de nouveaux financements
• assurer opérationnellement les recherches et obtention de fonds
• collaborer à la conception / réalisation des campagnes de communication et de collecte
• sous la responsabilité du hiérarchique du Directeur Développement Mécénat et en collaboration avec les membres des équipes mécénat et philanthropie, le fundraiser aura pour mission d’aller rechercher des nouveaux partenaires et sources de financement
• etablir des relations personnalisées
• informer les donateurs sur les actions en cours

Exigences

• excellent relationnel & qualités humaines
• empathie et qualité d’écoute
• une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions de développement
  Voir plus +10
• vivacité, curiosité et créativité
• leadership
• mobilité
• de très bonnes capacités de négociation et un sens commercial aigüe
• goût du résultat
• capacités de conviction et de négociation
• un excellent relationnel permettant d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
• adaptabilité & autonomie
• bonne connaissance de la législation en lien avec le mécénat et le fundraising en général
• merci de postuler directement sur le site d'Orientation Durable

Avantages

• remboursement transport

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il participe à la définition d’une stratégie de recherche de partenaires et mécènes grands comptes sur les secteurs d’activité jugés prioritaires
• il prospecte de nouveaux grands donateurs en adressant les interlocuteurs clés des sujets que nous traitons, Direction RSE ou Communication et évidemment Direction Générale
• notre stratégie cible prioritairement la France dans un premier temps mais la recherche de partenaire à l’international arrivera rapidement
  Voir plus +2
• le fundraiser a un rôle primordial au sein de l’organisation, il contribue à son développement en mobilisant des ressources privées
• il participe activement à l’évolution de nos offres de partenariat et supports de communication

Exigences

• chargé de développement mécénat
• le caractère associatif de notre organisation et les sujets qu’elle porte donne du sens à votre engagement et vous permet de créer des relations fortes, basées sur la confiance avec nos futurs mécènes
• le poste est basé à Paris avec des déplacements
  Voir plus +5
• charge de developpement mecenat ou similaire: 5 ans
• commercial : 8 ans
• de formation Ecole de Commerce, IEP, Master, vous maîtrisez tous les canaux de prospection, téléphone, emailings, évènements, salons, digital, réseaux sociaux
• le poste est rattaché au Directeur Marketing et Développement. Le fundraiser a un rôle primordial au sein de l’organisation, il contribue à son développement en mobilisant des ressources privées
• le salaire comprendra un fixe et un variable

Responsabilités

• rattaché au pôle communication, vous rapportez à la directrice de la communication et managez directement deux personnes : un Content Manager et un Infographiste
• engagé , convaincu par notre projet, cette perle rare aura à cœur de concevoir, adapter et déployer la stratégie de communication digitale de l’association sur les différents médias sociaux et œuvrera au développement de la notoriété et de la crédibilisation de The SeaCleaners

Exigences

• exerçant un poste-clé au sein de l’organisation, véritable pilier du Pôle Communication, à la fois stratège et « couteau suisse » opérationnel, le Responsable du Pôle Digital exerce des missions variées
• plus qu’un collaborateur , nous recherchons un coéquipier