Avis CO EFFICIENCE
Une offre existe chez CO EFFICIENCE pour un poste de Responsable RH / Responsable Administration du Personnel (H/F) en CDI. L’aspect le plus marquant semble être le périmètre RH/ADP, avec une responsabilité transverse sur l’administration du personnel. On sait si le niveau de package est à la hauteur de ce type de responsabilités ?
Qu’en pensez-vous, ça vous paraît attractif pour un poste de Responsable RH / Responsable Administration du Personnel chez CO EFFICIENCE ?
Au cours des 12 derniers mois, CO EFFICIENCE a publié 135 offres d'emploi - soit 4400 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Conseils et services aux entreprises à Lyon (3 offres sur la même période).
Le salaire le plus élevé proposé durant cette période atteignait 2625 € pour le poste de technicien de maintenance industrielle.
Ce cabinet ne répond jamais aux candidatures. Même s’il ne retient un profil, un mail de refus serait un minimum. Et pareil sur linkedin, leur responsable de recrutement vous laisse en vu lorsque vous avez une question. C’est pas professionnel
Pouvez-vous clarifier quel type de réponse ou quelle information aurait été utile à recevoir de leur part ?
Bonjour,
Répondre à une candidature relève du professionnalisme élémentaire.
Votre message confirme précisément ce qui fait défaut ici, d’autant plus que vous ne daignez même pas faire un retour aux candidatures.
Un candidat est en droit d’attendre une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
Cordialement
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Chiffre d’affaires et bénéfices de CO EFFICIENCE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Technicien Méthodes recherché chez Co-Efficience!
Poste stimulant avec salaire de 30 à 35 K€, missions en Lean et amélioration continue. Nécessite expérience en environnement industriel, autonomie, et maîtrise d'outils ERP. Prime d'assiduité et titres restaurant offerts.
Les exigences sont-elles raisonnables par rapport au salaire et aux avantages? Des récits vécus à partager sur le travail dans ces conditions?
Dans quelle entreprise travaille-t-on mieux – CO EFFICIENCE ou C E C E ?
Peut-on compter sur des jours de congé supplémentaires chez CO EFFICIENCE ?
Recrutement en cours chez CO EFFICIENCE
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