J’ai travaillé à plusieurs reprises chez Thepenier Pharma et Cosmétique en tant qu’opératrice de conditionnement.
Je laisse cet avis car mon expérience soulève, selon moi, plusieurs points importants concernant les conditions de travail et le fonctionnement interne.
Sur le plan opérationnel, j’ai été confrontée à des conditions que j’ai personnellement jugées préoccupantes : absence ou insuffisance d’équipements de protection adaptés selon les postes, présence récurrente de zones glissantes liées à des fuites d’eau dans les ateliers, ainsi que plusieurs blessures aux mains sur machines.
Sur le plan organisationnel et humain, j’ai rencontré des difficultés importantes de communication et de prise en compte des retours terrain. J’ai eu le sentiment que certaines situations n’ont pas été traitées de manière objective et que ma parole n’a pas toujours été entendue dans le cadre de faits internes.
J’ai également vécu un climat de travail difficile, avec des situations que j’ai perçues comme intrusives et déstabilisantes dans mon environnement professionnel, ce qui a fortement impacté mon expérience globale.
Malgré mon implication dans mes missions, mon parcours au sein de l’entreprise s’est terminé dans un contexte que je considère non satisfaisant et insuffisamment clarifié.
Aujourd’hui, je candidate de nouveau à des postes au sein de cette entreprise, correspondant à mon profil et à mes compétences. Cependant, mes candidatures n’aboutissent pas, sans retour détaillé sur les raisons de ces refus.
Je partage ce retour afin qu’il puisse être pris en compte dans une logique d’amélioration des conditions de travail et de la communication interne.
Avez-vous eu l'opportunité de discuter directement avec un responsable pour exprimer vos préoccupations et comprendre les raisons de ces refus répétés ?
Environnement international : THEPENIER PHARMA ET COSMETICS évolue sur un marché mondial, offrant aux employés une ouverture culturelle et des opportunités de travailler avec des clients internationaux.
Innovation et développement : L'entreprise met un fort accent sur l'innovation et l'amélioration continue, ce qui stimule la croissance professionnelle et l'apprentissage pour les employés.
Conditions de travail : Avec des installations modernes, THEPENIER PHARMA ET COSMETICS offre un cadre de travail agréable et de bonnes conditions matérielles, contribuant à un environnement productif.
Pression des délais : Travailler dans le secteur pharmaceutique et cosmétique implique souvent de respecter des deadlines strictes, ce qui peut engendrer du stress.
Exigences élevées : L'industrie est souvent exigeante en termes de qualité et de réglementation, ce qui peut créer une forte pression sur les employés pour atteindre les standards.
Possibilités d’évolution limitées : Bien que l'entreprise offre des opportunités de carrière, les postes à responsabilité peuvent être limités en nombre, ce qui peut freiner la progression de carrière pour certains.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une alternance HSE passionnante chez Thépenier Pharma & Cosmetics!
Collaborer avec l'Ingénieure HSE pour optimiser le système de gestion HSE dans un cadre engageant et dynamique. Exigences: en cours de diplôme Bac+3/4 en management HSE, idéalement avec un fond en chimie.
Les attentes sont-elles élevées comparées aux missions proposées? Quelqu'un a des retours sur leur expérience en alternance ici?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 6,2 M | 5,8 M | 5,4 M | 4,8 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,6 M | 1,8 M | 1,4 M | 1,3 M |
| Marge brute (%) | 59 | 59 | 59 | 61 |
| Marge brute (€) | 17 M | 18 M | 12 M | 12 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 2 | 3 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 916 k | 2,7 M | 1,3 M | 1,1 M |
| Résultat net (€) | 892 k | 832 k | 749 k | 594 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 12 M | 12 M | 8,2 M | 7,6 M |
| Achats de marchandises (€) | 6,8 k | 2,8 k | 9,1 k | 24 k |
| Achats de matières premières (€) | 11 M | 12 M | 8,9 M | 7,6 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 495 k | -119 k | -669 k | -67 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,5 M | 2,7 M | 902 k | 1,1 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 9,7 M | 6,6 M | 7,9 M | 6 M |
| Capital social (€) | 4,6 M | 4,6 M | 4,6 M | 4,6 M |
Management par dictature, RH qui a tous du R et rien du H, le côté Humain est non présent.
Moyenne d'âge en recrutement
Trouvez-vous que l’ambiance chez THEPENIER PHARMA ET COSMETICS est motivante ?
Avez-vous déjà été agréablement surpris par le professionnalisme du SAV de THEPENIER PHARMA ET COSMETICS ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI