Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient généralement une bonne camaraderie et un esprit d’équipe fort, ce qui rend l’environnement de travail agréable.
Flexibilité des horaires : Pour certains postes, il est possible d’avoir des horaires relativement flexibles, ce qui peut aider à équilibrer la vie professionnelle et personnelle.
Entreprise à taille humaine : Le fait de travailler dans une entreprise de taille moyenne permet une proximité avec la direction et un dialogue ouvert.
Rémunération : Plusieurs employés signalent que les salaires sont inférieurs à la moyenne du secteur, ce qui peut engendrer de l’insatisfaction.
Manque de perspectives d'évolution : Les opportunités pour progresser au sein de l’entreprise peuvent être limitées, en raison de sa structure relativement plate.
Infrastructure et équipements : Certains employés mentionnent que les véhicules et équipements sont vieillissants, ce qui peut devenir un problème pour ceux qui les utilisent quotidiennement.
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Zéro nul patron respecte rien ni la loi ni personne
Car je le connais très bien problèmes multiples.
Son père était un homme très droit
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