Ambiance familiale : L'entreprise est souvent décrite comme ayant une culture d'entreprise conviviale où les relations entre collègues sont chaleureuses et familiales.
Flexibilité : Certains employés apprécient la flexibilité des horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Possibilité de gains supplémentaires : Les primes et les heures supplémentaires sont considérées comme des moyens d'augmenter significativement le salaire de base.
Charge de travail et pression : Les employés mentionnent souvent une charge de travail intense et une pression pour respecter des délais serrés.
Infrastructure et équipements : Certains avis critiquent le fait que les véhicules et équipements ne sont pas toujours à la hauteur des attentes, nécessitant souvent des améliorations.
Communication interne : La communication peut parfois être un point faible, avec des informations qui ne circulent pas toujours efficacement entre les différentes équipes.
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