
Poste de Chef(fe) de projet foncier et immobilier d’entreprise, mais salaire non indiqué.
Mission très exigeante : conseiller des collectivités, qualifier un portefeuille “clé en main”, répondre aux recherches d’implantation, animer un gros réseau, produire photos/vidéos, alimenter la base d’offres, et gérer la sobriété foncière/énergétique, avec en plus des actions marketing selon les besoins.
Avantage majeur : une petite équipe de 10 personnes, profils variés, au cœur des décisions territoriales.
Je trouve les attentes assez lourdes sans salaire affiché : rémunération vraiment raisonnable et charge tenable au quotidien ?
Eh bien, quoi de neuf chez SUD CHAMPAGNE, car le sujet est sans nouvelles. Nous espérons de nouvelles infos.
Où les tensions au sein des équipes sont-elles mieux gérées : SUD CHAMPAGNE ou FINANCIALIS ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 102 k | 71 k | 209 k | 162 k |
| Salaires et traitements (€) | 30 k | 21 k | 32 k | 49 k |
| Marge d’exploitation (%) | -800 | -400 | -8600 | -100 |
| Marge nette (%) | -4482 | -1375 | -28351 | -2516 |
| Résultat d’exploitation (€) | -428 k | -254 k | -453 k | -185 k |
| Résultat net (€) | -2,2 M | -712 k | -1,5 M | -3,4 M |
| Trésorerie disponible (€) | 4,8 M | 4 M | 3,2 M | 2,1 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 3,3 M | 3,9 M | 4,4 M | 5 M |
| Autres dettes financières (€) | 2,2 M | 5 M | 4,3 M | 1,2 M |
| Capital social (€) | 1,2 M | 21 k | 19 k | 19 k |
| Obligations convertibles (€) | 9,8 k | 12 k | 11 k | 13 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI