Salaire UNICOR

Responsabilités

• UNICOR est un groupe coopératif historiquement installé au coeur du territoire aveyronnais
• CADAUMA Machines Agricoles recrute des Mécaniciens Agricoles
• réparation de divers matériels agricoles, préparations et mises en route
  Voir plus +13
• exécution des réparations chez les clients
• vous serez salarié de SOCOMA
• dans le cadre du poste des interventions se dérouleront sur le secteur Aveyron-Lozère
• préparation de matériels
• maintenance et entretien du matériel de manutention et TP
• gestion des différentes réparations du matériel
• compléter les ordres de réparation pour facturation
• remise en état du matériel d’occasion des différentes marques
• respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie relatives au poste de travail
• veiller à la qualité de l’accueil clients
• forte de 10 000 adhérents, 800 salariés et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 340 000 000, la coopérative UNICOR rayonne aujourd'hui sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, du Lot, de la Lozère, de l'Hérault, du Tarn et du Tarn-et-Garonne
• effectuer des réparations de moteurs et de matériels agricoles, motoculture, plaisance, espaces verts et quads et autres marchandises vendues dans nos magasins
• formations régulières avec les marques

Exigences

• expérience en machinisme agricole
• rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
• rigueur et dynamisme
  Voir plus +14
• sens du service client
• connaissances techniques souhaitées en hydraulique et mécanique TP/Industrie et/ou Agricole
• expérience souhaitée en hydraulique et en électricité souhaitée
• spécialisation en motoculture de loisirs et pour professionnels appréciée
• autonomie pour interventions extérieures en clientèle
• bon contact
• aptitude au travail en équipe
• bac Pro à BTS Mécanique Agricole
• communiquant, sens commercial
• niveau de formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Agricole
• niveau de formation : Bac pro à BTS Mécanique Agricole ou expérience équivalente
• niveau de formation : Bac Pro Machines Agricoles ou équivalent TP ou expérience équivalente
• niveau de formation : CAP Mécanicien Agricole – BEP, Bac Pro ou BTS en motoculture et/ou mécanique générale
• merci de nous adresser votre candidature

Gains pour le poste mécanicien

Responsabilités

• gestion du contentieux groupe
• gestion du capital social
• suivi des contrats des filiales du Groupe
  Voir plus +6
• rattaché à notre Directrice Financière, vous avez pour responsabilité de défendre les intérêts de notre société sur les plans stratégique, commercial, immobilier, assurance, etc…
• réalisation et suivi des baux
• participation aux opérations de croissance externe sur une partie du périmètre du groupe
• suivi de la législation et de la règlementation en matière de droit coopératif et de droit des sociétés
• organisation des Conseils d’Administration et des Assemblées Générales
• participation aux réunions du Comité de Direction

Exigences

• techniques pédagogiques
• rédiger des actes / procédures juridiques
• accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  Voir plus +9
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• expérience significative en droit commercial souhaitée
• très bon rédactionnel
• gestion des priorités
• sens de l’écoute – Implication – Réactivité – Polyvalence – Disponibilité
• juriste ou similaire: 1 an
• bac +4
• niveau de formation : Bac + 4 ou expérience équivalente

Responsabilités

• gestion du contentieux groupe
• gestion du capital social
• suivi des contrats des filiales du Groupe
  Voir plus +5
• réalisation et suivi des baux
• participation aux opérations de croissance externe sur une partie du périmètre du groupe
• suivi de la législation et de la règlementation en matière de droit coopératif et de droit des sociétés
• organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales
• participation aux réunions du Comité de Direction

Exigences

• droit commercial
• droit des sociétés
• procédures de recouvrement de créances
  Voir plus +14
• rédaction d'actes juridiques
• traiter des dossiers de contentieux
• veille juridique
• expérience significative en droit commercial souhaitée
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• très bon rédactionnel
• gestion des priorités
• sens de l'écoute - Implication - Réactivité - Polyvalence - Disponibilité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• niveau de formation : Bac + 4 ou expérience équivalente

Responsabilités

• gérer en direct un portefeuille de clients et prospects sur les équipements d'élevage : tournées en élevage

Exigences

• procéder à des études/expérimentations
• veille informationnelle
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  Voir plus +5
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste chef de produit

Responsabilités

• gestion et mise à jour des fiches client Visu/CRM
• participation aux Inventaire commerciaux avec les ADV
• contact téléphonique avec les clients

Exigences

• maitrise des outils bureautiques
• bon relationnel et sens du service client
• capacité d'organisation et polyvalence
  Voir plus +2
• rigueur, Autonomie
• bac +2 avec connaissances de base Gestion/Comptabilité

Gains pour le poste assistant administratif