
Poste de Chargé de développement–Formations CEMEA en CDI, salaire non indiqué.
Mission centrale: développer l’activité formation en Bretagne, tout en pilotant et animant des formations qualifiantes (BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS), avec réponse aux appels d’offres et gestion budgétaire. Gros niveau d’autonomie attendu, déplacements régionaux et nationaux. Avantage mis en avant: aménagements de poste possibles (démarche Agefiph).
En tant que candidat, faut-il s’attendre à beaucoup d’exigences pour une rémunération potentiellement floue, ou le jeu en vaut-il la chandelle chez les CEMEA?
Comment est actuellement la situation au travail chez UNION REGIONALE DE BRETAGNE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Dans laquelle de ces entreprises, UNION REGIONALE DE BRETAGNE ou DROME ARDECHE ENTREPRENDRE, vous sentiez-vous le plus libre d’être vous-même ?