directeur
4 fois dans les derniers 169 jours, dernièrement 2022-06-25
Responsabilités
Exigences
salaire bas - 23 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste directeur
Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise UNML est de 3300€.
La moyenne nationale est de 3900€
300 €
le plus bas
le plus bas
4150 €
moyen
moyen
8000 €
le plus élevé
le plus élevé
Offres actuelles pour le poste:
Directeur / Directrice du Pôle métier et partenariats Paris 10 Entrepôt
Nous offrons: type de contrat
Exigences: bac +5, diplômé de l’enseignement supérieur , le candidat dispose d’une solide expérience dans les fonctions similaires dans le secteur de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, il a des compétences reconnues en management d’équipe, il maîtrise l’environnement et les enjeux des politiques jeunesse : systèmes d’acteurs, politiques publiques, systèmes d’informations, etc
participation au Transport, participation au Transport, "Noto Sans","Helvetica Neue","Helvetica","Arial","Liberation Sans","Roboto","Noto",sans-serif;font-weight:inherit;color:#595959;font-size:0.75rem;line-height:1.5;color:#767676;font-style:italic;font-weight:400;}Extraits de la description complète du poste
Responsabilités: L’Union Nationale des Missions Locales, association loi 1901 créée en 2003, a une double fonction : être le syndicat d’employeur de la branche professionnelle des Missions Locales et représenter le réseau national des Missions Locales dans les instances nationales et auprès des responsables des politiques publiques de jeunesse, A ce titre l’UNML assure une mission d’animation du réseau, A travers leur mission de service public territorialisé d’insertion des jeunes de 16 à 25 ans, les missions locales accompagnent chaque année plus de 1,1 millions de jeunes dans leur accès à l’emploi et l’autonomie, sous l’autorité hiérarchique du Président de l’UNML et de la déléguée générale, le/la directreur/trice du pôle métier et partenariat assure le pilotage du pôle, suit l’organisation du travail de ses salariés, le développement de l’offre de service pour les adhérents et la coordination des relations partenariales
Type de contrat: temps plein, CDI
Rémunération: 3 300,00€ à 3 800,00€ par mois
Poste à pourvoir: directeur
2022-06-24
Directeur / Directrice du Pôle OBSERVATION VALORISATION ET P... Paris 10 Entrepôt
Nous offrons: type de contrat
Exigences: bac +5, diplômé de l’enseignement supérieur , le candidat dispose d’une solide expérience dans les fonctions similaires dans le secteur de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, il a des compétences reconnues en management d’équipe, il maîtrise l’environnement et les enjeux des politiques jeunesse : systèmes d’acteurs, politiques publiques, systèmes d’informations,etc
participation au Transport, participation au Transport, "Noto Sans","Helvetica Neue","Helvetica","Arial","Liberation Sans","Roboto","Noto",sans-serif;font-weight:inherit;color:#595959;font-size:0.75rem;line-height:1.5;color:#767676;font-style:italic;font-weight:400;}Extraits de la description complète du poste
Responsabilités: L’Union Nationale des Missions Locales, association loi 1901 créée en 2003, a une double fonction : être le syndicat d’employeur de la branche professionnelle des Missions Locales et représenter le réseau national des Missions Locales dans les instances nationales et auprès des responsables des politiques publiques de jeunesse, A ce titre l’UNML assure une mission d’animation du réseau, A travers leur mission de service public territorialisé d’insertion des jeunes de 16 à 25 ans, les missions locales accompagnent chaque année plus de 1,1 millions de jeunes dans leur accès à l’emploi et l’autonomie, sous l’autorité hiérarchique du Président de l’UNML et de la déléguée générale, le/la directreur/trice du pôle observation valorisation et performance assure le pilotage du pôle, suit l’organisation du travail de ses salariés, supervise et coordonne les différents chantiers engagés dans le cadre de la démarche de mutualisation et de labellisation du réseau et le suivi de la feuille de route stratégique liée au système d’information
Type de contrat: temps plein, CDI
Rémunération: 3 300,00€ à 3 800,00€ par mois
Poste à pourvoir: directeur
2022-06-25
Directeur H/F (CDI) Pessac
une bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs liés à l’insertion sociale et professionnelle est un atout pour le poste, vous êtes reconnu pour votre capacité à savoir encadrer des équipes et fédérer un réseau, adaptable, réactif et organisé , vous êtes à l’aise dans l’animation d’un réseau et la gestion financière et administrative d’une structure, une excellente maitrise dans la gestion de projets et des partenariats est attendue
Exigences: diplômé d'une formation supérieure type Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans la direction de structures locales
Poste à pourvoir: directeur
2022-06-14
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 12000 € 17000 € |
VO2 | 16400 € | 12000 € 17000 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 12000 € 17000 € |