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Comme dans beaucoup des entreprises avec quasiment que des hommes sur les postes de direction, l’entreprise souffre d’une sexisme et chauvinisme, même sans se rendre compte. Cela a été invoqué par les employés à plusieurs reprises mais rien ne change. C’est cette ambiance toxique qui m’a forcé de quitter l’entreprise. Les salaires, surtout pour les métiers des femmes, sont très bas.
Vous écrivez dans ce commentaire sur le travail des femmes, et vous pouvez dire exactement dans quel poste vous avez travaillé et quelles étaient les conditions proposées par l'employeur?
Bonjour, une nouvelle offre d'emploi est apparue chez Valiantys. Il semble que ce poste de Credit Manager offre de nombreuses responsabilités. L'offre mentionne la mise en place d'un processus et d'outils de gestion du crédit client, ainsi que la gestion des recouvrements et des rappels auprès des clients. En plus de cela, le Credit Manager devra travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Delivery pour éviter les retards de paiement. Il est également précisé que la connaissance de Netsuite by Oracle serait un plus. Quelles sont les compétences clés recherchées pour ce poste ? Et quel est l'environnement de travail chez Valiantys ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
VALIANTYS est une moyenne entreprise.
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans.
Les principaux inconvénients de VALIANTYS sont: Superviseur incompétent.
Une journée de travail dure 10 heures.
Avantages: Non.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
L'entreprise paie-t-elle les heures supplémentaires? Est-il possible d'être promu?
Non, tu n’est pas payé pour des heures supplémentaires, même si tu en fais bcp. La promotion dépend de l’équipe, mais en général les promotions sont rares.
Merci d'avoir répondu. Alors, quelle équipe recommandez-vous le plus? Écrivez s'il y a des postes vacants.
A mon avis c’est dans l’équipe des consultants que l’ambiance est la meilleure. Je vous déconseille toutes postes admin ou sales.
Il est triste que vous ayez de tels sentiments. Pouvez-vous m'en dire plus sur le travail pour cette entreprise ?
VALIANTYS devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le système de bonus de VALIANTYS est: Pas de système de bonus.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Je travaille ici 2-3 ans.
Avantages: Non.
Le travail dans VALIANTYS est: Terrible.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Une journée de travail dure 10 heures.
Porquoi l'entreprise doit-elle ameliorer les salaires? vous pouvez dire exactement dans quel poste vous avez travaillé et quelles étaient les conditions proposées par l'employeur? Merci beaucoup
Question aux employés:
Comme dans beaucoup des entreprises avec quasiment que des hommes sur les postes de direction, l’entreprise souffre d’une sexisme et chauvinisme, même sans se rendre compte. Cela a été invoqué par les employés à plusieurs reprises mais rien ne change. C’est cette ambiance toxique qui m’a forcé de quitter l’entreprise. Les salaires, surtout pour les métiers des femmes, sont très bas.
J'aimerais savoir tous les aspects de travail des femmes dans cette entreprise? Dans quel poste vous avez travaillé et quelles étaient les conditions proposées par l'employeur? Un grand merci
Qu’est-ce que vous voulez dire par « conditions proposées » et pourquoi avez-vous posez la même question 3 fois avec des noms différents, sous les noms d’Adrien, Myriam et Guillaume ?
Je ne peux pas dire quel poste j’occupais sans risquer mon anonymat .
parce que c est un bot
Question aux employés:
Regardez ailleurs
Quelles sont les raisons pour lesquelles vous me conseillez de regarder ailleurs ?
Quelle est l'adresse actuelle de l'entreprise VALIANTYS ?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
La table de baby-foot est déjà arrivée ?
La blague
Comme c’est une boîte de développer à la base, les métiers support et admin ne gagne pas bien leurs vies. Je connais plusieurs qui cherchent ailleurs ainsi que des gens qui sont déjà partis.
Il y a également, comme partout, des managers pas très compétents mais il y a pire aussi. Une jeune entreprise, surtout les employés.
Je travaille actuellement chez Valiantys, est l'ambiance est vraiment exceptionnelle. Par contre les salaires sont vraiment très très bas. Donc si vous cherchez à gagner de l'argent. Regarde ailleurs.
Bonjour à tous. J’ai une question à poser - qu'est que vous pense au sujet de l’entreprise VALIANTYS de Toulouse? Je pense à envoyer ma candidature mais avant j’ai fait une recherche. Merci de la reponse.
Le poste de Responsable pôle ADV chez Valiantys semble exiger un diplôme en commerce ou gestion, une expérience de 5 ans en ADV et la maîtrise de l'anglais. Pouvez-vous décrire davantage les opportunités de formation et de développement professionnel offertes par l'entreprise ? Y a-t-il des possibilités de participer à des projets spécifiques ou de s'impliquer dans la mise en place du nouvel ERP mentionné dans l'offre d'emploi ?
Parlons un peu de l'expérience requise pour le poste de Corporate Finance Analyst & Budget Manager chez Valiantys. Quelles compétences spécifiques en comptabilité sont essentielles pour rechercher des informations facilement ? De plus, pourriez-vous décrire en quoi consistent les projets transversaux, notamment le développement de l'ERP ?
La majorité des évaluations concernant l'entreprise VALIANTYS mettent en avant des problèmes liés à l'ambiance de travail, notamment un environnement sexiste et chauviniste ainsi que des salaires bas, surtout pour les métiers féminins. Certains salariés mentionnent une ambiance exceptionnelle malgré tout, mais regrettent les bas salaires. Une personne recommande de regarder ailleurs pour trouver un emploi mieux rémunéré. En tant qu'utilisateurs du forum, avez-vous déjà été confrontés à des problèmes de sexisme ou de bas salaires dans votre entreprise ? Avez-vous des stratégies pour faire face à de telles situations au travail ?
Peut-être savez-vous dans quelle entreprise il y a des normes plus élevées à atteindre, dans VALIANTYS ou dans INFOPOLIS?
J'apprécie fortement l'efficacité des réunions: Non. La note de mon patron est: 1. Le rythme de travail chez VALIANTYS est: Très rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Je ne sais pas pour les autres équipes, mais la mienne devrait obtenir 3 points. Ma journée au travail dure 8-16 heures. A la question si je crois au succès de mon entreprise, répondrai que Oui sans doute. Je pense que mes collègues méritent 5, ils le prouvent chaque jour ! J'évalue le direction de l'entreprise: Mal. Je noterais le professionnalisme de l'entretien sur 1. *
Est-ce que quelqu'un sait quel travail ils recrutent actuellement chez VALIANTYS?
Des consultants, des personnes pour la service comptabilité, assistante commerciale.
Attention, les salaires sont bas!