Avis VIAMEDIS

Cette boîte ne propose que des postes en CDD très mal payés à 1200 € net environ. L’ambiance n’est pas terrible. Un travail alimentaire où la majorité des salariés ne sont pas heureux d’aller bosser.

Les journées sont trop trop longues avec une grande surcharge de travail. Tout simplement un CDD où l’on vous promet plusieurs renouvellements ou rien du tout.

Je préfère largement travailler dans la sécurité de l’emploi avec un CDI. Du boulot ils en ont mais ça les arrange de proposer des CDD. En tant que salarié, ça ne m’arrange pas car j’ai besoin d’avoir une stabilité au travail pour me sentir bien et être productif.

Un poste intéressant mais dommage que le rythme soit soutenu et que ce soit un CDD. Aucune perspective d’un CDI et c’est regrettable.

Une entreprise très stricte avec 10 minutes de pause le matin et l’après-midi. C’est assez court vu la charge de travail et le salaire bas.

Très forte pression et aucune reconnaissance. Turn over permanent.

Lors de l'entretien on nous vend du rêve, la réalité est tout autre... impossible de réaliser les objectifs, une direction qui n'écoute pas les recommandations, une ambiance de travail tendu, stressante, aucune convivialité.
Les locaux sont horribles, pas de salle de repos, pour déjeuner c'est sur son bureau, ou dans un préfabriqué à 500m à pieds de l'entreprise... je vous laisse imaginer sous la pluie, le vent, en hiver...

Une expérience pas valorisante dans mon CV. Pour éviter les polémiques, j’ai retiré ma courte expérience chez eux et je ne l’ai pas noté sur Linkedin.

C’est la meilleure chose à faire pour étaler ses chances de retrouver un emploi.

Un poste intéressant et attractif sur l’annonce mais vraiment rien à voir dans la réalité. Trop de travail répétitif et épuisant, le salaire payé au smic, impossible d’atteindre les objectifs et d’obtenir une prime.

Dommage ! Dommage ! Dommage !

Pas étonnant de voir autant de personnes démissionner en si peu de temps.

Travail harassant, répétitif et mal payé. A déconseiller !

Une entreprise qui recrute que des CDD. C’est pas un poste intéressant et aucune sécurité de l’emploi. Le salaire est très bas. L’un des pires de ma carrière.

Le travail est fastidieux et on ne travaille pas dans de bonnes conditions. On doit aller vite, ne pas se (supprimé par l'administrateur) et enchaîner. La responsable de service n’arrête pas de nous surveiller et de nous terroriser. En effet, elle fait un excès de zèle auprès de la directrice des opérations pour se faire bien voir. J’ai vu plusieurs personnes partir et se plaindre auprès de la DRH concernant les ordres autoritaires de cette responsable de service et qui surveille.

Je ne recommande pas cette entreprise concernant le bien-être du salarié.

Aucun avantage et que des inconvénients sur ce poste. Travailler à la chaîne et un salaire qui laisse à désirer. C’est juste un CDD.

Ça arrange bien direction ce genre de contrat et malgré cela, beaucoup de personnes abandonnent le poste en cours de route.

Pas étonnant qu’ils sont toujours en train de recruter avec une annonce alléchante et un bel accueil lors de l’entretien. Après on déchante vite et on est vite déçu.

Cette société vient de m’appeler pour un poste. Après avoir lu les différents avis ici ou ailleurs, je compte réfléchir et prendre mon temps pour venir à l’entretien.

Le premier jour de l’entretien, j’ai été surpris de constater que la chargée de recrutement RH avait largué en douce une caisse. Un petit bruit d’un pneu crevé puis l’odeur indescriptiblement nauséabonde.

J’ai cru à une plaisanterie mais non, elle avait bien pété.

Un poste à faire et à avoir ensuite son propre avis. Aucune évolution de carrière avec le salaire. Que des CDD, pas de CDI !

Grand décalage entre l’entretien et le travail à faire. J’ai très vite déchantèrent. À fuir de toute urgence !

J’ai fait ce poste car j’étais vraiment dans la galère et il fallait que je m’en sorte. Ce n’était pas facile mais je n’avais pas le choix.

C’est vraiment l’usine et l’exploitation à fond à tous les niveaux. Et le salaire ? L’un des pires que j’ai eu dans ma carrière.

Ce poste c’est juste pour dépanner temporairement mais pas pour y faire carrière.

En plus d’un salaire très bas et des conditions de travail qui laissent à désirer, il n’y a pratiquement aucune augmentation de salaire.

Juste 1 € brut tous les deux ans et la prime qu’ils nous proposent est inatteignable car les objectifs sont surélevés. Les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées alors qu’elles devraient l’être ou sinon, être converties en jours de congés.

Je comprends largement la démotivation du personnel pour aller bosser car rien n’est fait pour motiver les employés. La direction fait la sourde oreille car les gens ne se plaignent pas ouvertement de peur de perdre leur emploi et leur salaire. Ce n’est pas avec ce comportement individualiste que l’on pourra faire changer les choses.

On ne peut pas vivre avec un salaire inférieur au smic à 1200 € net par mois. En plus le restaurant d’entreprise est à 5 € par jour soit 100 € par mois. C’est pas digne de travailler dans cette boîte radine avec aucun avantage pour rester.

Dommage que la direction n’écoute pas les recommandations des salariés. Un beau gâchis !

J’ai été très bien accueilli le premier jour de l’entretien. Je m’imaginais déjà intégrer une « belle et grande entreprise » avec un savoir-faire et une modernité incroyable.

La réalité a été tout autre et je suis très vite retombée sur terre en constatant plusieurs problèmes et dysfonctionnements dans le service.

Tout est fuyant dans cette boîte : vieil immeuble mal éclairé et sombre, salaire payé au lance-pierres, travail de dingue pour une petite équipe solidaire et courageuse, les horaires sont bof…

Dès que l’on commence sa journée, on n’a qu’une envie c’est de la finir vite et de rentrer chez soi.

Ils sont toujours en train de recruter sur Indeed. C’est pas étonnant de voir ce turn over incessant avec soit des missions d’intérim courtes ou des CDD, un bas salaire et une période d’essai non validé au bout de quelques jours. Rien n’est attirant dans cette entreprise. Franchement, qui aimerait bosser dans ces conditions là ? Personne !

Un travail alimentaire où le personnel n’est pas en majorité heureux et épanoui et préfèrent subir en silence pour un travail et un salaire.

J’aurais pu aimer car c’est un beau métier mais malheureusement, la mauvaise formation à la vite et la cadence soutenue et infernale m’a complètement démotivée à travailler.

La direction n’est pas à l’écoute des salariés et ça c’est vraiment embêtant dans une relation où la confiance doit exister réciproquement.

Un poste que j’ai **** avec le recul. Bon courage pour ceux qui restent pour une raison purement alimentaire et non par choix ou vocation.

Discrimination positive à outrance, idéologie woke et pro macroniste, ambiance bobo parisien…

Après on aime ou on n’aime pas. Moi j’aime pas !

Vraiment le pire de l’américanisation en France, dans la société et surtout dans l’entreprise.

Une boîte avec un nombre incroyable d’hypocrites au mètre carré

J'y suis restée quelques mois et j'ai préféré refuser le CDI. Aucun arrangement possible pour décaler mes horaires de 10mn alors que j'avais 4 à 5h de trajet par jour, venant de Picardie. Évidemment pas de badgeuse. Même pour 1mn de retard il faut prévenir par mail et indiquer quel jour et à quelle heure on rattrapera cette minute, encore un mail pour indiquer qu'on a fait le rattrapage. Pas d'évolution. On m'a venté la prime trimestrielle comme un 13ème mois (qui est un acquis) alors qu'il faut se battre pour avoir cette fichue prime (il faut faire une moyenne de 97 dossier par jour) d'environ 380net tous les 3 mois, ce qui provoque beaucoup de tension et de conflis entre les collègues. Autant dire que personne ne l'avait. Tout ça pour moins de 1200€ par mois...