Poste d’infirmier/infirmière en EHPAD, prise de poste mars 2026, salaire non indiqué.
Attente majeure : assurer des soins préventifs à palliatifs en équipe pluridisciplinaire, avec forte dimension relationnelle et respect des droits/dignité. Avantage mis en avant : un rythme cadré (journées de 12h avec longues pauses, seulement 2 week-ends par mois).
Est-ce que les exigences sont fortes au quotidien et, sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité ?
Cela fait un moment qu’on n’entend plus parler de VIAMONESTIR. Tout est resté stable ou bien il y a eu du changement ces derniers temps ? Si vous avez des infos, partagez-les !