
Ambiance de travail collaborative : Les employés apprécient une culture d'entreprise collaborative où les collègues sont solidaires et le travail d'équipe est encouragé.
Flexibilité d'horaire : VIANT offre une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui permet aux employés de mieux gérer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de développement professionnel : L'entreprise met en avant les possibilités de formation et de développement de carrière, aidant les employés à évoluer professionnellement.
Manque de transparence de la direction : Certains employés signalent un défaut de communication et de transparence de la part de la direction, ce qui peut entraîner des frustrations.
Pression importante : Le niveau de stress et de pression est souvent mentionné, surtout dans les périodes de projets intenses ou de livraisons cruciales.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Malgré la flexibilité des horaires, le volume de travail élevé peut parfois compromettre l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Un poste d'Assistant(e) RH chez VIANT!
Responsable de l'intégration, des contrats et mise à jour des outils RH, ainsi que de l'organisation d'événements d'entreprise. Poste lié au retour d'un salarié, durée variable.
Le poste semble-t-il offrir un bon équilibre responsabilités-avantages? Des avis sur les conditions de travail chez VIANT?
Est-il vrai que VIANT offre mutuelle aux employés par opposition à NEW NET 3D?
Bonjour à tous ! Il y a un moment qu’on n’entend plus parler de VIANT. Tout est resté stable ou bien il y a eu du changement ces derniers temps ?