Avis VINCENT CONSULTING
Au cours des 12 derniers mois, VINCENT CONSULTING a publié 8 offres d'emploi - soit 300 % de plus que la médiane des entreprises à La Baule-Escoublac (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était commercial.
Il est proposé un poste de Cadre Commercial avec perspective de futur Directeur Associé, mais sans salaire clairement annoncé. On vend une “stratégie multicanale” présentée comme quasi indispensable et sans concurrence, auprès de TPE locales.
Exigence majeure : forte autonomie et posture de commercial BtoB “éthique”, avec objectif de développer un portefeuille sur le terrain. Avantage principal : accompagnement annoncé (séminaires, visios, aide à la création, assistance au démarrage).
En réalité, les attentes sont-elles très élevées pour une rémunération floue, ou le modèle tient vraiment ses promesses chez VINCENT CONSULTING ?
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VINCENT CONSULTING ou ATHALYS : où le rythme de travail vous convenait-il le mieux ?
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