Avis VIP MICRO

Patron imbu de lui même, exploitation des techniciens, bas salaires

VIP MICRO offre un poste de technicien(ne) en informatique, réseaux et sécurité avec des responsabilités telles que la gestion de parc informatique, des serveurs, des systèmes de sécurité réseaux, et des solutions de sauvegardes. La connaissance des systèmes Microsoft et des solutions de sauvegardes est essentielle pour ce poste. Pourriez-vous expliquer en quoi consistent les réunions techniques et quels sont les sujets abordés lors de ces réunions chez VIP MICRO ?

Ayant travaillé dans cette.. entreprise pendant un certain temps, j'ai été soulagé de partir.

Patron (supprimé par l'administrateur), un salaire de misère (mi-temps), une société sale jamais nettoyée avec des toiles d'araignées/poussières de partout, un chauffage inexistant (obligé de prendre le manteau pour bosser au bureau !), une gestion de la voiture de société inexistante (le patron la garde pour lui au lieu d'en faire bénéficier ceux qui se déplace, obligé de prendre sa propre voiture..), gérant qui est coincé dans ses connaissances informatiques souvent erronées.

Les prises de congés sont verrouillées, 4 semaines imposées (2 été + 2 noël) + ponts, au final on a que quelques jours à poser librement...
Aucun soutien de l'employeur, façon de parler un peu abrute pour un salaire de misère et des conditions de travail ahurissantes.

Je ne sais pas quel est le plan de l'employeur, faire exprès de payer au plus bas les employés puis remplacer quand ils partent ou bien une très mauvaise gestion humaine et salariale ?

J'ai honte d'y avoir travaillé.

Employeur recrute une personne tout les ans, en AFPR et pour finir avec un CDI à mi-temps.
Pas d'évolution de poste ni de salaire possible.
En effet le patron est manipulateur et a un très mauvais caractère. (supprimé par l'administrateur) avec ses clients et employer.
Une seule voiture de société, l'employeur souhaite que les tech. utilisent leurs propres voitures pour les interventions sur site.
Congés imposés, et annoncés une semaine avant, si un employer n'a pas suffisamment de jours alors ce sera une période sans solde.
Organisation interne désastreux et gestion des techniciens inexistant. Mauvaise ambiance.
Le patron pense avoir des connaissances en informatique mais n'y comprend pas grand chose.
Entreprise à fuir, autant pour les client que pour des techniciens.

Une boite de quelques personnes, où j'ai travaillé pas longtemps en voyant les nombreuses contraintes et l'attitude du gerant, quelque peu manipulateur et (supprimé par l'administrateur) agit sur ses salariés, notemment le seul tech qui travaille la bas pour une poignée d'euros.