
Avis VULCAIN ENGINEERING GROUP
Une entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d’évolution. Des projets variés, des équipes accessibles et une ambiance de travail positive. Un cadre idéal pour développer ses compétences et participer à des projets ambitieux.
Une belle expérience au sein de Vulcain ! Un environnement où l'on peut pleinement s'épanouir et monter en compétences.
Nos souhaits d'évolution sont toujours écoutés.
Excellente expérience au sein de Vulcain Services. J’ai particulièrement apprécié la diversité des sujets, la confiance accordée, les responsabilités confiées et les possibilités de travailler sur des projets transverses à fort impact. L’environnement est stimulant, avec de nombreux interlocuteurs et une vraie capacité à faire évoluer les pratiques et les outils. Une expérience très enrichissante, aussi bien sur le plan professionnel qu’humain.
Quels projets spécifiques ont été les plus impactants ? Quels outils ou pratiques ont été évolués durant cette expérience ?
Une très belle expérience professionnelle, avec un environnement de travail agréable et des équipes bienveillantes.
Je travaille chez Vulcain depuis plusieurs année et c’est une expérience très enrichissante. J’ai rapidement eu l’occasion de prendre des responsabilités et de travailler sur des sujets variés, ce qui me permet de développer mes compétences au quotidien. J’apprécie particulièrement l’autonomie qui m’est accordée et la confiance de mon équipe. L’ambiance est également un vrai point positif, avec des collègues accessibles et un bon esprit d’équipe. C’est une entreprise qui offre de nombreuses possibilités pour apprendre, évoluer et prendre des initiatives.
Quels sont les critères de sélection pour accéder à des postes à responsabilités au sein de Vulcain Engineering Group ?
J’ai rejoins Vulcain il y a plus de deux ans maintenant. C’est un Groupe extrêmement dynamique avec de nombreuses personnes de qualités.
Quel type de projets avez-vous eu l'occasion de travailler depuis que vous avez rejoint Vulcain Engineering Group ?
Venant d’un parcours solide dans le domaine de la responsabilité en archivage et en mathématiques scientifiques, j’ai rejoint à 49 ans une entreprise en pleine croissance. Pendant plus de trois ans, j’y ai mené d’importants projets, en collaboration avec différents services, notamment la direction administrative et financière.
Malheureusement, des tensions internes sont apparues. Après avoir posé certaines limites professionnelles et informé ma direction de difficultés familiales, la situation s’est dégradée rapidement. J’ai subi une pression constante, des visites inopinées de plusieurs équipes et une mise à l’écart injustifiée, jusqu’à ce qu’on me pousse vers la sortie.
Le licenciement s’est fait sans réelle explication, sans accompagnement, ni lettre de recommandation. J’ai été profondément marqué par cette expérience.
Depuis plus de deux ans, malgré plus de 54 000 candidatures, je n’ai pas retrouvé d’emploi. Il semble que mon ancien employeur ait freiné mes démarches, me laissant aujourd’hui sans logement ni ressource stable.
Je témoigne non pas par rancune, mais pour alerter sur les dérives managériales et humaines qui peuvent détruire des carrières et des vies. À 54 ans, il est inacceptable qu’un professionnel expérimenté soit réduit au silence et à la précarité.
Fuyez les entreprises où la transparence, l’éthique et la bienveillance sont absentes
Ingénieur en sûreté nucléaire chez SOFREN.
Ce poste implique la gestion des risques nucléaires et la mise en œuvre de solutions techniques pour améliorer la sécurité. Requiert un diplôme en génie nucléaire ou similaire et une solide expérience. Connaissance des normes de sûreté nucléaire essentielle.
Les attentes en valent-elles la peine? Quelqu'un pour partager son ressenti sur la rigueur requise à ce poste?
Les salaires évoluent-ils ?
Entreprise qui donne la chance de monter en gamme.
Car c'est totalement faux ! Et tous les collaborateurs sur toutes les plateformes d'avis sont d'accord ! J'ai été plus de cinq ans chez eux et au contraire, ils ne veulent pas vous faire évoluer ni vous former. Vous êtes chez un client, vous rapportez des sous et c'est tout.
C'est encore une review positif faussée par le siège
Avantages: Non
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Ma note globale pour l'entreprise est 1
SOFREN est une terrible entreprise
SOFREN devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
On peut compter sur un contrat ici Autre
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures
prêt de main d'œuvre déguisé auprès de grandes entreprises, la fonction du poste en recrutement ne correspond pas au poste définitif. En gros un technicien doit faire le travail d'un ingénieur génie civil avec toutes les responsabilités qui incombent sans aucun responsable ni aucune formation. Du grand n'importe quoi....
j'ai demandé de l'aide à mon responsable en génie civil, il m'a fournit un devis d'un consultant de la société que je devais payer de ma poche mais bien sûr ....
Est-ce que quelqu'un sait comment fonctionne le processus de recrutement ??
non, rendement et productivité
ils remboursent environ 50% de tes frais de déplacements du coup c'est pas terrible
Les leaders chez SOFREN communiquent-ils de manière efficace avec les employés pour établir un climat de confiance et d'engagement ?
Malheureusement non, vous serez dans un flou continuel dans cette entreprise. Ne vous attendez pas à ce que les managers soient derrière vous, vous énoncent concrètement les faits (exemple : avantages, primes, sur votre mission etc).
Nous n'avons toujours pas d'infos sur notre prime de l'année alors que nous savons que les chiffres sont en hausse (année record selon eux mais cette prime serait pas folle)
Cartographie de VULCAIN ENGINEERING GROUP
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI