
Avis VVL
Les solutions proposées par le SAV de VVL sont-elles efficaces ?
Nous sommes ravis de notre séjour à Rimini. Notre animateur Éric était parfait il à animé toutes les soirées c'était super
Quelles activités était proposées durant les soirées animées par Éric ? Y avait-il d'autres animateurs ou des spectacles particuliers à recommander ?
Quel est le montant du salaire journalier
Chiffre d’affaires et bénéfices de VVL
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
(supprimé par l'administrateur),n y aller pas,les contrats sont pas pour le titulaire,caso assurer
Il paye quand ?
Vous travaillez pour eux? Vous devriez leur demander directement
J'évalue cette entreprise à 1.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Le système de bonus de VVL est: Pas de système de bonus.
Une journée de travail dure même 12 heures.
VVL est une terrible entreprise.
Avantages: Non.
VVL devrait définitivement s'améliorer: Tout
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
trop a dire. Referez vous aux commentaire google. Je veux pas dire du mal de vacance voyage loisir, juste épargner de la peine aux futur anims de vvl. Condition de travail horrible, contrat falsifié, rien a voir avec l'apperçu que j'en avait à l'entretient d'embauche
Êtes-vous satisfait(e) de la qualité des produits fournis par VVL au regard du tarif payé ?
Peut-on obtenir le travail au poste en tant que animateur sans expérience ?
Animateurs, animatrices, n’acceptez jamais un contrat chez cet organisme ! Les conditions de travail sont déplorable et le personnel du siège, n’en parlons pas. Mauvais contrat de travail, pas ou peu de pauses, directrice qui fume devant les jeunes, chicha sur le camp… liste noire !!
Décrivez plus en détail les conditions d'emploi proposées par cette entreprise
À quoi s'attendre pendant un entretien d’embauche qui concerne le poste de animateur à La Trinité-sur-Mer ?
les entretients arrivent généralement rapidement après que vous ayez envoyé CV et lettre de motivation. Il sont assez rapide, entre 30 et 40 minutes et survolent les missions de votre poste. La personne à qui vous parlerez sera surement un membre de RH qui ne connait pas grand chose aux installations sur place et au projet pedagogique car c'est le role du directeur BAFD qui est souvent embauché à la dernière minute et ne sait lui même pas trop où il met les pieds. Bon courage :)
En effet , d'après vous, ça vaut le coup d'y postuler ?