Ambiance internationale : Travailler chez Wall Street English permet d'évoluer dans un environnement multiculturel, ce qui est enrichissant sur le plan personnel et professionnel.
Développement personnel : Les employés ont souvent accès à des cours gratuits ou réduits pour améliorer leurs compétences en anglais, ce qui est un atout significatif.
Méthodologie éprouvée : Wall Street English utilise une méthode d'apprentissage solide qui a fait ses preuves, donnant aux enseignants une structure sur laquelle s'appuyer.
Horaires flexibles mais contraignants : Les cours peuvent avoir lieu tôt le matin, tard le soir ou pendant les week-ends, ce qui peut rendre l'équilibre travail-vie personnelle difficile.
Pression commerciale : Il peut y avoir une forte pression pour atteindre des objectifs de vente, ce qui peut être stressant pour ceux qui préfèrent se concentrer uniquement sur l'enseignement.
Salaires modérés : Certaines critiques soulignent que la rémunération peut être moins compétitive par rapport à d'autres secteurs ou entreprises dans le domaine de l'éducation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Si vous cherchez un cdi ou une alternance chez Wall Street English, fuyez tant qu’il est encore temps. Cette entreprise est un véritable piège, en particulier pour les alternants et les nouveaux salariés en CDI ou CDD.
Rémunération : Mauvaise. Le salaire est bas par rapport aux exigences du poste, et il ne reflète en rien l’investissement demandé.
Service RH : Un désastre. Plutôt que de remplir leur rôle de support et d’accompagnement, elles passent leur temps à critiquer les collaborateurs. Il n’y a aucun professionnalisme, juste des discussions interminables sur la nourriture et des commérages sur les collègues.
Formation inexistante : Les alternants et nouveaux arrivants ne reçoivent aucune véritable formation. On vous explique rapidement les tâches à faire et ensuite, débrouillez-vous comme si vous aviez 10 ans d’expérience. Si vous demandez de l’aide, vous êtes jugé incompétent ; si vous essayez de vous adapter, vous êtes considéré comme trop intrusif.
Période d’essai = précarité assurée : Peu importe votre engagement ou vos efforts, ils mettent fin à la période d’essai systématiquement sous prétexte de “manque de temps pour vous former”. En réalité, ils ne veulent tout simplement pas investir dans les nouvelles recrues et préfèrent les faire tourner en permanence.
Conclusion : N’y allez surtout pas ! Que ce soit en alternance, en CDD ou en CDI, vous ne tiendrez pas plus de deux mois avant d’être mis dehors. Cette entreprise ne respecte ni ses salariés ni ses alternants. Un conseil : cherchez ailleurs, vous gagnerez du temps et de l’énergie.
c'est donc un bon travail pour les jeunes et les ambitieux ?
Quels horaires ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
En 2022, WALL STREET ENGLISH a connu une baisse de 5 %, pour atteindre 12 933 446 € de chiffre d’affaires et 5 807 756 € de bénéfice net. Cette évolution se ressent-elle dans votre département ?
le développement personnel est-il possible chez WALL STREET ENGLISH ?
Une mutuelle aussi ?
Le contact direct avec les élèves même pendant la pandémie ?
C'est une éducation créative et innovante ?
Dans WALL STREET ENGLISH comme dans LITRIMARCHE EXPANSION vous devez toujours réserver une table?
Vous recherchez un emploi stable mais sans résultat? On peut vous offrir un emploi du 2021-03-17