Avis RESSOURCES FORMATION

Quels moyens RESSOURCES FORMATION met-elle à disposition de ses formateurs pour préparer et animer leurs formations ?

Ne jamais y mettre les pieds vous allez perdre votre temps et c’est l’argent des contribuables qui est gaspillé

Un poste de Formateur FLE temps plein est proposé par Ressources Formation, avec un salaire de 2200 € brut mensuel.

Vous devez posséder un Master 2 FLE/FLS et 5 ans d'expérience auprès d'adultes primo-arrivants. Intervention dans le parcours linguistique OFII, exigeant une maîtrise des outils pédagogiques et numériques.

Le salaire et les avantages comme les tickets-restaurant sont-ils en adéquation avec les attentes et exigences du poste? Des avis sur l'expérience dans cette organisation?

Engagements non tenus : contrat sans mention du salaire, paiements en retard (jusqu'au 20), matériel défectueux, nombreux changements de formateurs (>8), cours annulés ou remplacés par des activités inutiles, communication absente.

Et très mauvais en pédagogie et très communautaire.

C'est avec un réel plaisir que je donne un avis très favorable à l'organisme de formation "Ressources Formation". En effet, et ce depuis le 19 février dernier, j'ai été recruté comme formateur pour Adultes pour leur site de Melun, en Seine-et-Marne. J'apprécié les moyens matériels et surtout pédagogiques mis à ma disposition. Je salue la bienveillance et la disponibilité de Mme Jabnoun, la coordinatrice pédagogique pour les établissements de notre département (77), sans oublier toute l'équipe pédagogique des autres centres de formation de "Ressources Formation" ainsi que l'équipe administrative qui m'ont accompagné dans la réussite de mon ma prise en main des multiples tâchent qui m'incombent.
En tant que formateur CBP, je suis chargé de former un public d'origines diverses, déterminé à réussir leur intégration dans la société française par l'acquisition de Compétences de Base Professionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise de la langue française.

Bonne stage et magnifique formatrice . Merci j’ai passé 6 mois dans le centre et je boucoup appris .

Belle équipe . Ambiance de travail et fonctionnement optimisé grâce à une équipe dynamique et solidaire

C''était très bien pour la formation Pi et bureautique; c'était super chez Ressources Formation.
Super !
J'ai aiimé.

Bravo

Bonjour
cette formation pix était très bien.
je suis très content de la formation pix et numérique,bureautique chez Ressources Formation.

Merci beaucoup.

Bonjour,
C'était parfait cette formation de préparation PIX!!!
Excellent !

j'ai adoré la formation préparation et certification pix.
J'ai acquis les bases de la bureautique et du numérique.
j'ai beaucoup aimé , l'accueil était parfaite et la formation aussi.

Excellent Bravo !

Bonjour,
chez Ressources Formation, je suis très content pour la formation de préparation et certification Pix.
j'ai bien compris le numérique et bureautique.
Le formateur il est gentil il nous bien accueilli et bien formé.
j'ai bien aimé la bureautique et le numérique
bravo merci beaucoup et à bientôt.

Bonne ambiance de travail !
Coordinatrice pédagogique à l'écoute et bienveillante.
Belle entraide entre l'équipe de formateurs.

Belle entraide au sein de l'équipe de formateurs.
Expérience riche sur le plan humain et professionnel !

Belle expérience . J’en garde un beau souvenir de mon passage avec un groupe de stagiaires formidable et une équipe encadrante jeune et dynamique

Une entreprise familiale de taille HUMAINE.

Je recommande cette entreprise.

Bonne ambiance de travail, partage et entraide au sein de l'équipe des formateurs.

Je recommande ce centre de formation . Formateur dévoués et professionnelle qui m’ont aidé dans mes démarches . Rémunération perçus à temps et j’ai eu mon permis grâce à ma formation .

Une très belle expérience avec une équipe dynamique et professionnelle !

Expérience très riche humainement et professionnellement.

Expérience agréable malgré au début quelques appréhensions... Au final, une entreprise à taille humaine qui sait faire confiance aux collaborateurs et favorise la promotion interne !

Bonne ambiance de travail.
Respect des collaborateurs.
Possibilité d’évoluer en faisant ses preuves !

C’est un organisme de formation sérieux qui met en place tous les moyens nécessaires (formations, tutorat de personnes en formation, rencontre avec d’autres salariés….) pour les salariés.

C’est une société où la communication se fait dans l’écoute, la convivialité. Pas besoin de rendez-vous pour rencontrer les responsables pédagogiques ou RH. Il y a toujours une personne qui se rend disponible pour nous recevoir et nous écouter.

J’ai apprécié de travailler pour cette société pour le caractère humain ainsi que les valeurs portées par la direction et incarnées par les services de l’entreprise.

C’est une entreprise familiale à taille humaine malgré son implantation sur toute l’île de France.

De la phase de recrutement jusqu’à la prise de poste, j’ai été très bien accueillie et accompagnée par les équipes : RH, coordinateur et Responsable.

Dès la prise de poste je disposais de tous les outils pour accompagner au mieux mes stagiaires.

C’était une expérience qui a été très enrichissante pour moi tant sur le plan personnel que professionnel. J’ai pu accompagner différents groupes dans le domaine sanitaire et social, rencontrer des personnes formidables (stagiaires, partenaires, équipes en place).

La plus belle récompense a été la réussite des stagiaires à l’issue des parcours. Pour tous mes groupes c’était un quasi 100% de réussite. Des résultats que l’on doit aussi à l’investissement et au sérieux des stagiaires.

L’aventure pour moi a dû toutefois s’arrêter à regret car des projets personnels m’ont obligé à déménager en province.

Mais, je recommande vivement l’entreprise. Que vous soyez débutant ou confirmé, je vous recommande Ressources Formation. Vous pourrez vous y faire vos armes, apprendre des formateurs confirmés, bénéficier d’une vraie écoute de la part de la direction et du service Rh. C’est l’un des rares organisme de formation où en tant que formateur on n’est pas juste un intervenant dont on se sépare dès qu’un groupe est terminé, mais un collaborateur à part entière qui peut être force de proposition concernant l’organisation des parcours et l’évolution de l’entreprise.

Mon expérience en étant stagiaire.

Si vous pouvez faire une formation ailleurs surtout n'hésitez pas.
très mauvaise expérience en étant stagiaire.
- le coordinateur quasiment absent
- un formateur remplaçant qui as réussi a mettre les élèves les un contres les autres.
- Formation ou si tu comprends pas, ben c'est démerde toi, car soit disant il n'y a pas le temps pour expliqué les choses (je suis en reconversion)
- Quelques élèves qui hurle en cours alors pour toi qui as du mal à suivre ben tu est complètement en tort.
- A cause des manieres d'apprendre d'un formateur j'ai eu le droit d'etre insulté de delationiste (Quelque élèves devait balancé des noms pour qu'il aillent au tableau sans qu'il soit au courant et étant délégué j'ai été obligé de balancé les noms)
j'ai prévenu le coordinateur sa réponse a été " je n'ai pas a intervenir de la façon comment le formateur donne cours)

C'est un système gagnant gagnant ; PE trouve des organismes qui se testent et acceptent d'être payés pas cher pour essayer d'avoir la certification Qualiopi sur de nouvelles formations et continuer leurs activités. PE peut caser ses demandeurs d'emplois et répondre à la politique générale d'aller à fond dans la formation et ils sont payés pour cela. La seule pression est Qualiopi conciliant ces dernières années car mise en place, la région qui met des fonds et les avis qui entament l'image des organismes. Les remontées à la direction de PE ( PE met sous enquête) et aux députés ont un certain effet.

Nous avons remarqué que de nombreux utilisateurs du forum se plaignent de la mauvaise gestion de RESSOURCES FORMATION. Ils signalent du harcèlement moral de la part des responsables des ressources humaines, des insultes et des propos déplacés, ainsi qu'un manque d'organisation, de suivi et d'équipement adéquat. Certains ont même mentionné des problèmes de racisme. Quelles mesures l'entreprise compte-t-elle prendre pour résoudre ces problèmes de gestion ?

De plus, certains utilisateurs se plaignent de la qualité médiocre des formations et du manque d'outils et de ressources. Comment l'entreprise compte-t-elle améliorer la qualité de ses formations et fournir les outils nécessaires aux apprenants ?

Enfin, certains utilisateurs sont préoccupés par les examens qui approchent et le fait qu'ils ne disposent pas des ressources nécessaires pour réussir. Comment l'entreprise prévoit-elle de remédier à cette situation et de s'assurer que les apprenants ont accès aux ressources et à l'accompagnement dont ils ont besoin pour réussir leurs examens ?

Cette offre d'emploi pour un formateur ou une formatrice de la formation continue chez RESSOURCES FORMATION semble être assez exigeante. Le poste implique de nombreuses responsabilités telles que la gestion de groupes de stagiaires, la création de supports pédagogiques, l'animation de différents modules de formation, l'évaluation des stagiaires et le suivi en entreprise. Il y a également une mention à la participation aux réunions de suivi.

Peut-on avoir plus d'informations sur le dispositif "parcours entrée dans l'emploi" et sur la carte de compétences région ainsi que CLEA ? Quelles sont les attentes en termes d'expérience professionnelle et de qualifications pour ce poste ? Est-ce que RESSOURCES FORMATION offre des possibilités de formation continue pour ses employés ?