Environnement de travail collaboratif : Les employés apprécient l'esprit d'équipe et le soutien mutuel au sein de l'entreprise, ce qui crée une ambiance de travail positive.
Flexibilité des horaires : ABCOM 2000 offre une certaine souplesse horaire, permettant aux employés de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle.
Possibilités d'apprendre : L'entreprise encourage ses employés à acquérir de nouvelles compétences grâce à des formations et des projets variés.
Évolution de carrière limitée : Certains employés ressentent un manque d'opportunités d'avancement, ce qui peut freiner la motivation à long terme.
Pression commerciale : Les objectifs de vente peuvent être perçus comme très ambitieux, ce qui engendre du stress et une pression constante sur les employés.
Rémunération insuffisante : Plusieurs employés estiment que le salaire n'est pas compétitif par rapport au travail exigé et au marché.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Que dire, vous êtes payer en retard avec des petit salaire, vous devais faire des 6/7 pour avoir un petit pécule en plus et pour certain en fin d'entreprise il ne sont même pas payer
Pour votre santé mentale fuyez cette entreprise
Bonjour, est-ce que vous avez droit aux avantages en y travaillant dans cette société?
Une des pires entreprise où j’ai pu travailler, c’est réellement de l’exploitation humaine.
Travail en 6j/7 sans demander notre avis avant, imposition du travail les jours fériés!!
Du jamais vu et tout ça pour une paie de misère
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
AUCUN SUIVI APRES VENTE SUR IPHONE NEUF !! pire le vendeur (à lunette) roule des yeux et vous prends de haut tellement vous l'emmerder pendant ses heures de travail (bref un très mauvais vendeur) !
Si vous avez besoin de quelque chose appelez directement n'allez surtout pas la bas pour etre dépanné, ni renseigne, vendeur Maxence à fuir, hyper désagréable , peut vous amener à quitter SFR tellement il n'est pas la pour vous renseigner, et encore moins pour vous trouver une solution, préfère jouer avec son portable pendant que vous appelez le service client : incompétent .....à réussi à remettre en cause ma fidélité de 17 ans avec numéricable et sfr : en étude pour septembre de tout quitter, heureusement qu'un jeune a pris le relais ou je disais adieu a sfr des aujourd'hui ...
Fake new
Des entreprises similaires paient généralement entre 1600 € et 2200 €. Offrent-ils des tarifs similaires en ABCOM 2000?
Le niveau de rémunération chez ABCOM 2000 reste-t-il attractif par rapport au reste du secteur informatique ?