Avis ACCOMPAGNER BATIR PREVENIR ABP
Poste d’Éducateur spécialisé de rue (H/F) avec salaire selon CCN66.
Mission en prévention spécialisée : travail de rue en QPV, accompagnement de jeunes en rupture, actions de groupe, soutien aux familles, partenariats et développement social local. Gros attendu : expérience exigée + capacité à poser un diagnostic de territoire. Avantage mis en avant : cadre CCN66, donc règles claires sur congés et évolutions.
Je trouve les exigences fortes pour un salaire CCN66 : retours d’employés/anciens sur la pression, l’autonomie et si la rémunération suit vraiment ?
Comment est actuellement la situation au travail chez ACCOMPAGNER BATIR PREVENIR ABP ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
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Qui favorise davantage la promotion interne : ACCOMPAGNER BATIR PREVENIR ABP ou LE 5 EN SCENE ?