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A fuir, ambiance catastrophique, patron adepte du pétage de plomb, tout miel au premier abord, hurle en permanence, personnel soumis et divisé. Nocif, aucune stratégie, ne pense qu’à faire de l’argent, paie très mal ses collaborateurs externes et avec beaucoup de retard.
Jamais vu une entreprise aussi néfaste. Les salariés passent leur temps à se critiquer entre eux. Désorganisation totale. Turn over incroyable.
Quelles sont les raisons qui pourraient expliquer une telle ambiance de travail? Est-ce que des améliorations ont été mises en place depuis?
Dans l'offre EMPLOI il est un plan d'epargnetrès intéressante, les employés Acteurs publics l'ont-ils aussi?
Nous espérons toujours de nouvelles informations car la discussion sur le travail chezActeurs publics, il n'y a pas beaucoup d'opinions. Vos informations peuvent aides les utilisateurs!
Saviez-vous que ENDKICKS donne aux employés mutuelle? Et Acteurs publics?
Je sais que A TABLE se soucie de l'employé et a dans son offre, entre autres, mutuelle. Et comment est Acteurs publics à cet égard?
Est-ce que les employés de Acteurs publics rentrés de l'étranger ont-ils subi un examen médical obligatoire?