Il est proposé un CDD de 15 jours d’Assistant(e) de service formation, salaire non précisé. Poste très polyvalent : support commercial, devis/relances, facturation, gestion administrative QUALIOPI, dossiers réglementés, liens OPCO/CPF/France Travail, planification et logistique des sessions. Un avantage mis en avant : découverte du secteur sécurité/incendie et de ses formations.
Les exigences semblent élevées pour 15 jours et sans salaire annoncé ; le jeu en vaut-il la peine ?
Je veux des avis : chez Action Sécurité Incendie, la charge et les attentes sont-elles raisonnables pour un CDD si court, et le salaire suit-il vraiment ?
Y a-t-il un employé de ACTION SECURITE INCENDIE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.