Avis ADAPECO

Une opportunité pour un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en tournage-fraisage chez ADAPECO!

Partagez vos compétences techniques en usinage avec des apprenants, dans un cadre stimulant. Requiert un Bac+2 et 3 ans d'expérience minimum dans le domaine, avec une préférence pour une expérience en formation.

Les exigences sont-elles cohérentes avec le rôle? Des retours de ceux qui ont enseigné chez ADAPECO?

Témoignage sur une formation de 11 mois : une expérience décevante

Je souhaite exprimer ici ma profonde déception suite à la formation de 11 mois que j’ai suivie dans ce centre. Le programme était clairement mal structuré, et il n’y avait quasiment aucun cours magistral. Tout ou presque a été remplacé par des tutoriels en ligne, comme si cela suffisait à former des professionnels.

Au fil des mois, les retards se sont accumulés, à tel point que certains logiciel ont tout simplement été zappés : After Effects, Premiere Pro, et surtout Figma et WordPress, qui sont pourtant indispensables dans ce métier. Résultat ? Nous avons dû tout apprendre seuls, en autodidacte. Est-ce vraiment normal dans le cadre d’une formation qualifiante financée par la Région ?

Autre point très important : deux semaines avant le passage du Module 2, nous n’avions toujours pas vu Indesign. C’est le délégué de notre formation qui a dû prendre le relais et faire le travail du formateur. Oui, vous avez bien lu.

Pendant les 11 mois entiers, aucun vrai cours n’a été assuré. Aucun. On nous parle souvent d’autonomie, oui, c’est une qualité dans ce métier. Mais là, on frôle l’abandon pur et simple. Ce n’est ni normal, ni acceptable, surtout pour une formation censée nous former à un métier. La seule fois où nous avons eu de véritables cours, c’est lorsqu’un autre formateur est intervenu pour nous enseigner le code HTML et CSS. Là, oui, nous avons eu un vrai formateur, à l’écoute, avec des cours structurés et concrets. Cela prouve que c’était possible.
Le formateur, pourtant présenté comme quelqu’un d’expérimenté, s’est révélé complètement à côté de ses responsabilités. Il a commis plusieurs erreurs dans la présentation du programme et des livrables à remettre au jury. Et surtout, il nous a laissés seuls du début à la fin, sans jamais réellement nous encadrer. Quand on l’appelait pour lui poser des questions ou demander de l’aide sur un logiciel, il nous faisait clairement comprendre qu’on le dérangeait. À la longue, on a tous compris qu’il n’avait plus aucune envie d’exercer ce métier.

Tout ça a mené à une situation dramatique : 10 candidats sur 12 n’ont pas obtenu leur titre professionnel. Malgré toutes les alertes que nous avons lancées au fil des mois, on nous a simplement répondu que notre “stress” expliquait nos inquiétudes. C’est non seulement irrespectueux, mais surtout extrêmement inquiétant.

Des cours de rattrapage nous ont bien été proposés… mais sans prendre en compte nos contraintes ni nos retours. C’était une organisation à sens unique. On nous proposait des cours tous les vendredis, pendant deux mois, en distanciel. Beaucoup ne pouvaient pas s’y rendre à cause du travail ou d’obligations personnelles. Nous avions demandé à la place deux semaines intensives en présentiel, ce qui aurait été bien plus adapté. Refusé. Une fois encore, nous n’avons pas été écoutés.

En résumé, aucun cours, aucun soutien, ni de la part du formateur ni de la direction. Plusieurs d’entre nous se retrouvent aujourd’hui dans des situations difficiles, avec des conséquences financières très concrètes. À cause de l'oubli du module WordPress, beaucoup ne peuvent même pas prétendre à un poste dans ce domaine, ni valider leur diplôme.
Certains d'entre nous n'ont malheureusement pas la possibilité de suivre ce rattrapage, ce qui entraîne pour eux la non validation de leur diplôme. Il leur est tout simplement impossible d'assister à ces soi-disant cours proposés, ce qui les laisse sans aucun contenu à présenter au jury lors de l'examen de rattrapage.

C’est une catastrophe, du début à la fin. Et même le rattrapage a été aussi mal pensé que le reste. On ne nous a jamais entendus, jamais considérés.

Pratiquement en autonomie total, manque plusieurs cours, 9 sur 11 doit passer les rattrapages car les cours n'ont pas été vu (notamment WordPress, heureusement que le jury a été clément, vu le nombre de cours que nous avions dû apprendre pratiquement par nous même.
Le plus, c'est que l'on nous dit que les cours ont été vu alors que c'est faux!!!!!

Experience catastrophique ! En total autonomie les 3 derniers mois ! Aucun cours sur WordPress pour l’examen alors que Adapeco dit le contraire ! Bref au royaume du borgne l’aveugle est roi !
9 recalés sur 11 suite à ce problème… mais c est pas adapeco! Ils proposent un rattrapage tous les vendredis pendant 2 mois ! Et comme on est au pays des bisounours les employeurs vont accepter 😂

Expérience Catastrophique, je recommande à personne de vivre ça. Nous sommes la plupart de la session complètement déçu. En effet, Adappeco donne presque rien , condition de travail vraiment limite, les salle sont délabré, trop petit, pas d’endroit pour manger. C’est sale.
Niveau formation 9 sur 12 en échec pour le titre pro ! Inadmissible ne reconnaisse pas leurs tort. Travail bâclé sans contenu de cours , des connaissances fondamentale non transmise. Notre formateur a était mis sur deux groupe pour optimiser les coups , du coup autonomie total, vaut mieux faire ça formation en distanciel et avoir des vrai cours pour faire ça.

Aucune prise en compte des apprenants qui n’ont rien à dire ! Proposition de cours de rattrapage inadéquate encore une fois.

Je parle de la formation Cdui.
Alors conseil attention à vous ! Évitez ce choix.

Quelle a été l'expérience des utilisateurs avec les formations offertes par ADAPECO ? Quels étaient les principaux points et que suggéreriez-vous pour améliorer la qualité des formations ?