Avis ADLEARNMEDIA
Paris
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Nathalie
Un poste de Chargé·e sourcing & communication médias en alternance (contrat pro/apprentissage), salaire non indiqué. Rattaché à la direction, il faut sourcer et recruter des apprenants, prospecter des partenaires médias, et gérer la com digitale (LinkedIn/Instagram, contenus, newsletters), le tout en mode multitâches.
Avantage mis en avant : 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Est-ce que les exigences ne sont pas trop élevées pour une alternance, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable ? Qu’en penser, selon retours d’employés/anciens ?
Olivier
Bonjour à tous ! Cela fait un bon moment qu'on n'a plus entendu parler de ADLEARNMEDIA, le forum est devenu bien silencieux. Est-ce que tout roule sans problème ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être discutées ?
Jean-Baptiste
ADLEARNMEDIA ou ECOLE SUPERIEURE CADRES ET TECHNICIENS : où les collaborateurs semblent-ils rester plus longtemps ?
Cartographie de ADLEARNMEDIA
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI