Avis AGE ET PERSPECTIVES LYON 2
Travailler chez Age et Perspectives c'est un réel challenge :
-pas d'intégration
-pas de formation
-Remuneration au lance pierre
- Aucun soutien, aucune demande n'est écoutée (il n'y qu'à voir les rapports CSE, notamment les derniers).
S'ils peuvent vous utilisez gratuitement, ils le feront.
Si vous avez le malheur de donner votre démission et partir après un trimestre dont les objectifs ont été atteints, croyez moi que votre prime sera magiquement refusée.
Vous n'êtes qu'un pion et tant que vous ne faites pas de vague, que vous faites "oui oui" de la tête, alors tout ira bien dans cette entreprise où la politique du silence est reine.
Un conseil : ne relevez pas leurs erreurs car sinon ils vous pousserons à la démission.
La société a-t-elle mis en place des mesures pour améliorer la situation suite à ces retours du CSE ?
Non,
Le CSE n'est jamais écouté.
Poste d'Auxiliaire de Vie chez Age et Perspectives!
Mission axée sur l'aide à domicile des personnes dépendantes. CDI avec rémunération mensuelle de 11,68€ à 12,11€/h, selon expérience. Avantages incluent tickets restaurants et chèques cadeaux.
Les avantages justifient-ils les responsabilités? Des expériences avec l'agence à partager?
Je n'ai rien à dire sur les prestations des APA. Si je ne que ça j'aurais mis 5 étoiles.
Je tiens quand même à signaler à tous les nouveaux contractants de cette agence qu'il faut impérativement tout prévoir avant de signer le contrat (rdv de mise en place du badge...). En effet depuis que j'ai signé le contrat je n'arrive à joindre personne. J'ai aujourd'hui enfin mon rendez-vous pour la mise en place de ce fameux badge alors que cela fait trois fois que l'APA intervien et deux semaines que j'appel en boucle le standard pour simplement finaliser le protocole de leur propre contrat.
Avez-vous eu des conseils sur ce qu'il fallait discuter et clarifier avant de signer le contrat?
Chiffre d’affaires et bénéfices de AGE ET PERSPECTIVES LYON 2
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Mauvaise expérience pas sûr Lyon mais sur Bourgoin j, auxiliaire de vie incompétent ne savent même pas faire une toilette au lit arrive en mini jupe et refuse de faire une toilette car dit elle je suis en mini jupe on va ou la, je suis auxiliaire de vie et jury dans centre de formation justement pour sélectionner les nouvelles auxiliaire et je peut vous dire la plupart n'ont aucune formation
Équipe très dynamic et à l’écoute ! Pas toujours simple de s’adapté au plannings mais la responsable propose des choses qui nous arrange.
Bonjour, vous êtes stagiaire à AGE ET PERSPECTIVES LYON ?
Contrat signé mais engagement non tenu. Ma maman est alitée et complètement dépendante. Des absences répétées et remplacement non effectué et elle a besoin de soin matin midi et soir. On est averti au dernier moment, on intervient pour palier mais ma sœur a été interné en hôpital psychiatrique pour grosse dépression suite a cette situation !! Ce n'est plus possible, l'agence prend des personnes en charge mais n'assure pas du tout les absences qui ne cessent. J'espère que l'agence va essayer de trouver des solutions afin d'améliorer et d'assurer les interventions prévues sur le planning.
Je partage ce sentiment, je vis la même situation
Mêmes problèmes et de plus en plus fréquents
Est ce que vous vous êtes rapproché de cette agence peut être qu'un conseillé pourra mieux vous expliquer la manière à adopter!! qu'en pensez vous !!
Je viens de subir la même mésaventure. On nous fait miroiter le professionnalisme de cette agence, mais 3 employés absents en maladie la même semaine. Un employé fait défection car la personne qu il a pour mission de surveiller ne parle pas.bien entendu prévenu à la dernière minute de sa défection, et personne pour le remplacer, ah oui, j'oubliais nous sommes en mai ,joli mois de mai avec ses ponts !!!!!
Tu passes un entretien physique à l’agence. Entretien apparence conviviale et profil intéressant. Ensuite 2 semaines après je passe un second entretien avec la responsable de secteur. Après 1 mois, j’essaye d’appeler la personne que j’ai eu en entretien physique et injoignable au téléphone. Ne connaît pas son processus de recrutement à revoir.
Les propositions de postes concernant les débutants en début de carrières « pas forcément de diplômes, expériences et compétences requises dans le domaine du service à la personne » que se soit les intervenants ou le personnel dans l’agence. Il y a pas d’évolution de carrière.
Bonsoir, ça fait combien de temps que vous êtes dans ce secteur comme un employer permanent ?
Une Responsble de secteur du 2eme Clea
incapable, incompétente, de mauvaise foi et injoignable
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Une journée de travail dure 10 heures
Les avantages ici sont: Bonne équipe
On peut compter sur un contrat ici CDI
Les principaux inconvénients de AGE ET PERSPECTIVES LYON 2 sont: Retards de paiement
J'évalue cette entreprise à 4
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
AGE ET PERSPECTIVES LYON 2 est une bonne entreprise
Bonjour,
Je suis chez "Age et perspectives" depuis 3 ans. Je n'avais absolument aucune expérience du travail d'auxiliaire de vie.
"Âge et perspectives" ma former régulièrement tous au long de ces années. Le personnel encadrent à toujours été a l'écoute,et bienvailant à mon égard. Aujourd'hui je valide me aquis, et prend pleinement confiance en moi pour continuer ce métier, qui avant m'étais totalement étranger.
Je suis arrivée chez"Age et Perspectives " il y a 3 ans, s'en aucune expérience du métier d'aide à domicile.
" Age et Perspectives " m'a permis d'accéder à des formations, a augmenté progressivement mon volume d'heures de travail, me permettant de m'adapter à mon rythme.
La majorité du temps, j'ai une écoute attentive, et un soutien, du personnel encadrent.
Aujourd'hui je me sens à l'aise dans l'entreprise
La réputation de AGE ET PERSPECTIVES LYON 2 est excellente selon les avis récents. Est-ce que les employés confirment cette image de l’intérieur ?
Beaucoup d'appartements de bénéficiaires sont très sales. Aucun suivi de qualité du travail des auxiliaires.
Sans doute plus important de faire du chiffre, plutôt que le bien-être de l'humain !
Chiffres chiffres et bénéficie 😭 publicité mensongère.... à " gerber" 😰zout