Il est question d’un CDI de Responsable de secteur propreté, salaire annoncé “selon expérience” donc flou dès le départ.
Grosse attente: gérer plusieurs sites en même temps, avec planning, recrutements, contrôle qualité et gestion des réclamations, tout en faisant le lien terrain-clients-direction. Ça ressemble vite à un poste fourre-tout.
Avantage mis en avant: véhicule de service possible selon profil.
Des anciens d’ANJOU HYGIENE SERVICES: attentes très élevées pour un salaire “selon expérience”, ou poste équilibré et rémunération correcte ?
Pensez-vous que des changements sont nécessaires chez AIR ET EAUX CONTROLS? Ou peut-être que tout fonctionne parfaitement et qu'il ne faut pas faire des changements? Ajoutez un commentaire.et aidez cet employeur à s'améliorer.
Où la loyauté des employés semble-t-elle la plus élevée, chez AIR ET EAUX CONTROLS ou chez H2BM ?