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Summarius 
26-05-2025 17:00
Avantages :
  • Environnement collaboratif : Chez ALL SERVICE, il existe une culture d'entraide entre les employés, ce qui crée un climat de travail positif.

  • Diversité des missions : Les employés bénéficient d'une grande variété de tâches, ce qui réduit la monotonie et favorise l'acquisition de nouvelles compétences.

  • Flexibilité des horaires : ALL SERVICE offre une certaine souplesse dans l'organisation du temps de travail, permettant aux employés de mieux gérer l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Inconvénients :
  • Rémunération : Les salaires peuvent être perçus comme inférieurs à la moyenne du secteur, avec peu d'avantages financiers supplémentaires.

  • Pression élevée : Les attentes en matière de performance peuvent engendrer un stress important, surtout durant les périodes de fort afflux de travail.

  • Possibilités limitées de progression : Comparé à de grandes entreprises, les opportunités d'évolution peuvent être restreintes, ce qui peut freiner les ambitions des employés.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Solène
Question d’expert

Quelle entreprise traite mieux ses employés? En ALL SERVICE ou en M JOACHIM DA SILVA MARQUES PEREIRA?

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Andrée
COVID-19

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Chiffre d’affaires et bénéfices de ALL SERVICE

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

06k12k18k24k30k36k
06k12k18k24k30k36k
2020
2021

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif20212020
Salaires et charges sociales (€)-7585,8 k
Salaires et traitements (€)-322499
Amélie
Question d’expert

ALL SERVICE a terminé l’année 2021 avec 24 913 € de chiffre d’affaires et 37 611 € de bénéfice net. Cela correspond à une hausse de 1118% par rapport à l'année derrnière. Ce résultat reflète-t-il vos efforts collectifs ?

Cartographie de ALL SERVICE

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