Avis APEI SOISSONS LES PAPILLONS BLANCS
Soissons
4 BOULEVARD JULES FERRY, 02200 SOISSONS
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14-10-2025 15:12
Avantages :
Mission enrichissante : Travailler pour l'APEI SOISSONS LES PAPILLONS BLANCS permet de contribuer à une mission sociale importante, en aidant des personnes en situation de handicap.
Bonne ambiance de travail : Les employés décrivent souvent une atmosphère de travail conviviale et solidaire, avec une équipe engagée et bienveillante.
Opportunités de formation : L'organisation offre des formations régulières pour développer les compétences professionnelles des employés dans le domaine social et médico-social.
Inconvénients :
Rémunération : Les salaires sont jugés faibles par rapport aux efforts déployés et aux exigences du travail dans le secteur du médico-social.
Manque de ressources : Les employés font face à un manque de moyens matériels et humains, ce qui peut rendre le travail quotidien difficile.
Charge émotionnelle : Travailler avec des personnes en situation de handicap peut être émotionnellement exigeant, nécessitant une grande capacité de résilience.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Gaspard
Un poste stimulant chez APEI Soissons pour un Chef de Service en CDI!
Responsable de l'encadrement et de la coordination socio-éducative, en lien avec des personnes en situation de handicap. Formation de niveau II requise, avec management et expérience dans le secteur.
Les exigences sont-elles gérables compte tenu des responsabilités et des astreintes? Qui a déjà travaillé dans ce cadre et peut partager ses impressions?
brm27
Date de l'expérience: 24-01-2025
Éducateurs expérimentés passés votre chemin. Aucun accueil.
Ici on prend des novices, moins diplômés, bien moins payés et surtout malléables ( tout du moins par devant)
Pour les résultats peu importe.
La gestion avant tout. Du chiffre, du chiffre belle mentalité associative. Mais pour les résultats qualitatifs sur le terrain c'est tout autre si on y met son nez .
Direction inexistante, autoritariste, désorganisée, tout est fait " à la marge ".
Aucune prise de recul sur leurs pratiques professionnelles.
Rester c'est cautionner. Je ne cautionne pas.
C'est pas ces dysfonctionnement que la pénurie d'éducateur perdure.
Sans éducateur, l'association n'est rien.
Il serait temps que la direction en prenne conscience et valorise son personnel.
Carole
Date de l'expérience: 27-02-2022
Bonjour
Les ados de 15 ans asperger sont ils concernés par votre établissement?
Je vous remercie d avance.
Carole
Colette
Quelqu'un sait s'il y a des offres d'emploi chez APEI SOISSONS LES PAPILLONS BLANCS en ce moment ?
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