Avis ASSOCATION LE TREMPLIN
Au cours des 12 derniers mois, ASSOCATION LE TREMPLIN a publié 6 offres d'emploi - soit 200 % de plus que la médiane des entreprises à Moulins (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de chef.
Il est proposé un CDI de Chef de service éducatif, salaire selon convention Habitat et Logement Accompagnés (ER 18) et expérience, avec forfait jour. Petit ensemblier (-20 salariés) et public varié (FJT, pension de famille, épicerie solidaire, nouveaux dispositifs). Exigence majeure: astreinte lourde 1 semaine sur 2 + pilotage d’équipe, budgets et situations complexes. Avantage principal: structure à taille humaine, direction présente, projets concrets à construire.
Les exigences semblent très élevées pour un salaire “selon convention” : est-ce que l’astreinte et la charge réelle sont tenables, et la rémunération est-elle correcte selon l’expérience ?
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Où le contact avec les managers est-il plus humain : ASSOCATION LE TREMPLIN ou FOYER SAINT DOMINIQUE ?
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