Salaire ASSOCIATION BRESSE INITIATIVE

Responsabilités

• préconisation et actions de développement de l'activité du GEBL sur le territoire de la Bresse Bourguignonne
• sourcing et gestion des candidats au temps partagé
• suivi du développement et gestion du personnel du groupement mis à disposition
  Voir plus +6
• veille juridique
• représentation du GEBL sur les salons, évènements et institutionnels
• prospection et recherche de nouveaux adhérents
• gestion administrative en lien avec la plateforme administratif et comptable
• gestion des dossiers d'entrée et de suivi du personnel : contrats de travail, avenants
• promotion et valorisation du groupement

Exigences

• analyser les données socio-économiques d'un territoire
• élaborer un projet de développement local
• participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  Voir plus +5
• identifier de nouveaux axes d'intervention
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• vous disposez d'une formation BAC +3 en ressources humaines, administration-gestion des entreprise, entrepreneuriat , ou vous présentez une expérience significative dans l'un de ces domaines
• rigoureux , organisé , réactif et en capacité de travailler de façon autonome, vous avez envie de vous intégrer dans une petite équipe très motivée pour développer des projets
• vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez évoluer dans une fonction de développement et gestion d'activité de services

Offres actuelles pour le poste: