ASSOCIATION EVREUX NOTRE VILLE

Responsabilités

• effectuer les diagnostics sur les installations d’ANC dans le cadre des cessions immobilières
• appliquer et mettre à jour le règlement d’assainissement non collectif
• conditions de travail et/ou contraintes
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• contrôler la réalisation des installations d’ANC neuves et émettre un avis sur leur conformité de l’installation
• effectuer les diagnostics des installations d’ANC non répertoriées par le service et mettre à jour l’inventaire par commune
• assurer l’interface avec le service entretien des réseaux d’assainissement collectif et le service exploitation assainissement collectif
• service de proximité auprès des usagers
• gérer les conventions de dépotage avec les usagers
• disponibilités en soirées pour participer aux réunions de commissions ou aux réunions publiques
• rédiger les procédures et assurer la mise en place d’un planning d’entretien annuel
• piloter et suivre la facturation avec la mise en place d’un planning annuel
• procéder à l'achat de crédits
• rédiger et diffuser les rapports de visite
• rédiger les fiches de poste et de recrutement, participer à l’élaboration des saisines des instances paritaires, participer aux jurys de recrutement des agents pour le service
• assurer une veille juridique et technique réglementaire
• effectuer des contrôles des ANC sur le terrain
• rédiger, analyser les offres et effectuer le suivi administratif et financier des marchés de maitrise d’œuvre et de travaux de réhabilitation
• assurer l’élaboration et le suivi du budget en lien avec la responsable du service administratif et financier de la DCE
• suivre les litiges et contentieux
• déplacements sur l’ensemble du territoire EPN
• rédiger, suivre et mettre à jour les différents documents contractuels avec les usagers en lien avec le service administratif et financier de la DCE, le service juridique de la collectivité et la Trésorerie Principal
• mettre en place des campagnes de réhabilitation le cas échéant
• conseiller les usagers et élus sur tous les aspects techniques
• rédiger, analyser les offres et effectuer le suivi administratif et financier des marchés publics du service
• participer au suivi des chantiers et aux opérations de réception
• assurer la compétence de la Police de l’Eau sur les installations d’assainissement non collectif, conformément à l’arrêté du 21 juillet 2015
• organiser l’entretien des ouvrages de prétraitement gérés par l’EPN dans le cadre de son agrément
• rédiger, diffuser et présenter les rapports annuels d’activités et le RPQS du service
• autonomie Forte
• forte d'un dynamisme impulsé par son Maire Guy LEFRAND et partagé par l'ensemble de l'équipe municipale, Evreux fonde son développement sur une politique de proximité dont les projets portent l'avenir de tous ses citoyens
• faire les demandes de financement et en assurer le suivi jusqu’à leur solde
• degré de responsabilité Moyen
• animer les réunions publiques d’information
• être en soutien sur les dossiers complexes
• effectuer les contrôles de bon fonctionnement

Exigences

• formation de niveau minimum BTS métiers de l’eau et maîtrise de l’eau ou expérience probante équivalente
• déplacements à prévoir sur le département
• maitrise de l’outil informatique
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• management de groupe
• qualités rédactionnelles
• grande rigueur
• comptabilité publique
• expérience pratique dans le management d’une équipe
• etre force de proposition / conseiller sur l’ensemble de l’activité
• savoir faire respecter les consignes de travail et les règles de sécurité
• appliquer et faire appliquer avec rigueur des procédures
• prise d’initiative
• capacité à travailler en équipe
• qualités relationnelles
• savoir-être – Qualités
• dynamisme

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• conditions de travail et/ou contraintes
• proposer l’organisation de la direction des musées adapté aux projets scientifiques et culturels
• traduction des orientations stratégiques en fiches-projets et procédures de mise en œuvre
  Voir plus +27
• evreux, ville de 49 000 habitants, à 100 kms de Paris, est dotée de nombreux établissements qui portent l’ambition culturelle du territoire en matière d’enseignement artistique, de patrimoines, d’art contemporain, de lecture publique et de spectacles vivants
• au regard de l’importance de la programmation culturelle et des horaires d’ouverture au public, une grande disponibilité est nécessaire
• elaborer avec le référent scientifique concerné le projet scientifique et culturel du musée de la Couture-Boussey en vue de lancer une étude de programmation
• programmation culturelle de la direction des musées et définition de la politique des publics
• après recrutement, vous résiderez idéalement à proximité
• S’engager à résider sur la ville serait fortement apprécié
• mettre en œuvre, en lien avec les services de la Ville, une communication qui s'attache à conforter la lisibilité des actions menées
• autonomie
• après recrutement, vous résiderez idéalement à proximité
• encadrement et professionnalisation de l’équipe
• A cet effet, le.a directeur.trice devra piloter les projets et les équipes en travaillant sur une allocation des moyens pertinente
• optimisation des ressources humaines et du budget de fonctionnement
• suivi scientifique des collections
• placé sous l’autorité de la direction de la culture, autonomie dans la mise en œuvre des orientations arrêtées par les élus
• superviser le récolement décennal et assurer la bonne tenue de l'inventaire
• degré de responsabilité
• elaboration et mise en œuvre d’un projet scientifique et culturel en cohérence avec les collections et les politiques publiques engagées sur le territoire
• L’équipe placée sous l’autorité du.de la directeur.trice est composée de 21 agents, dont deux cadres scientifiques de catégorie A
• L’équipe placée sous l’autorité du.de la directeur.trice est composée de 21 agents, dont deux cadres scientifiques de catégorie A
• connaissances des réseaux culturels, niveau scientifique confirmé, très bonne approche des grandes questions concernant l’évolution des musées
• sens du management prononcé
• elaboration et suivi du budget
• poursuivre le chantier des collections, assurer leur gestion scientifique et définir les modalités techniques de leur conservation et de leur valorisation
• responsabilité de la protection des biens et des personnes d’un ERP
• au regard de l’importance de la programmation culturelle et des horaires d’ouverture au public, une grande disponibilité est nécessaire. S’engager à résider sur la ville serait fortement apprécié
• responsabilité scientifique des collections
• commissariat des expositions

Exigences

• prise en charge de la politique d’acquisition et de restauration
• evreux, ville de 49 000 habitants, à 100 kms de Paris, est dotée de nombreux établissements qui portent l’ambition culturelle du territoire en matière d’enseignement artistique, de patrimoines, d’art contemporain, de lecture publique et de spectacles vivants
• savoirs
  Voir plus +2
• savoir-être
• qualités

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• missions et activités
• encadrement d’une équipe de 11 agents. Pilotage de projets dans leurs dimensions stratégiques, opérationnelles et administratives
• gestion des ressources documentaires et des services de l’équipe adultes de la Médiathèque Rolland-Plaisance
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• bibliothécaire responsable de l’équipe adultes livres, audiovisuel et du service Drive / réservations de la Médiathèque Rolland-Plaisance, vous sélectionnez, enrichissez et valorisez les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement des Médiathèques
• participation à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux services aux usagers
• médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
• participation à la rédaction des politiques documentaire, d’acquisition et de désherbage des collections des Médiathèques

Exigences

• expérience : Sur un poste ou une expérience similaire
• rigueur, méthode et sens du résultat
• sens du participatif
  Voir plus +2
• une bonne autonomie est requise dans le suivi des équipes. Il faut être force de proposition
• capacité d’écoute et de dialogue

Responsabilités

• conditions de travail et/ou contraintes
• grande disponibilité.Horaires irréguliers avec amplitude variable
• rechercher, développer et pérenniser de nouveaux partenariats
  Voir plus +8
• travail en soirée, le samedi et certains dimanches
• assurer et contrôler le suivi administratif et financier des manifestations
• elaborer, coordonner, mettre en œuvre et valoriser la programmation culturelle des Médiathèques et du patrimoine écrit
• pilotage des projets dans leurs dimensions stratégiques, techniques, opérationnelles, administratives et financières
• evaluer l'impact de la programmation culturelle
• organiser et piloter les réunions du groupe de travail « programmation culturelle »
• contacter les intervenants
• travailler en étroite collaboration avec le chargé de développement culturel de la Direction

Exigences

• expérience souhaitée sur un poste ou une expérience similaire
• capacité à travailler en équipe
• qualités relationnelles
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• sens du dialogue