Salaire ASSOCIATION REGIONALE D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX

Responsabilités

• à s informer de l actualité sociale juridique et règlementaire

Exigences

• de formation initiale I.D.E. indispensable, un niveau CAFERUIS ou Cadre de Santé est demandé, plus expérience en secteur Sanitaire et Médico-social / en management / connaissance du polyhandicap préférable
• d adaptation et de disponibilité
• d observation, d écoute et de dialogue

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participation aux projets institutionnels, évènementiels et d'animation
• le/La directeur adjoint est garant de l'organisation et du fonctionnement des services et de la qualité d'intervention auprès des personnes accueillies
• participation, appui et/ou animation des réunions d'équipes techniques

Responsabilités

• la supervision et le contrôle de la comptabilité et des budgets de l'ensemble de l'Association
• le conseil dans la gestion au Directeur Général, au Président et trésorier, l'assistance et le conseil aux Directeurs
• le contrôle de l'application de la réglementation dans les différents domaines comptable, financier, administratif, paie
  Voir plus +13
• le respect des échéances fixées par le calendrier comptable, financier et budgétaire de l'ARAIMC
• le management d'une équipe de comptables
• décider, en accord avec le Trésorier de l'Association et le Directeur Général, de la gestion de la trésorerie et du choix des éventuels placements financiers qui s'y rapportent
• examiner et commenter les rapports reçus sur les budgets
• présenter et justifier les comptes consolidés de l'ensemble de l'Association au Directeur Général et au Commissaire aux Comptes
• elaborer les procédures avec les Comptables et les Directeurs, les soumettre à la Direction Générale et en assurer le suivi et le contrôle
• etablir les documents de synthèse, bilans, comptes de résultats, annexes et comptes administratifs de l'Association
• elaborer et proposer au Conseil d'Administration le projet de rapport financier qui sera soumis à l'Assemblée Générale
• etre responsable de la centralisation, du contrôle et de la présentation de l'ensemble des documents comptables des Etablissements et Services
• assister les Directeurs dans les procédures contradictoires
• aider à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs en collaboration avec les Directeurs
• contrôler l'exécution des travaux comptables au niveau du Siège, des Etablissements et Services
• promouvoir la mise en place des documents de situations périodiques pour chaque Etablissement et Service, assumer l'élaboration de ces documents pour le Siège et l'Association

Exigences

• etre rigoureux, Sens de l'organisation du travail, Expertise, Capacité de négociation, Discrétion professionnelle, Disponibilité, Responsabilité
• les candidatures sont à nous transmettre via ce site