Il est proposé un CDI d’éducateur·ice spécialisé·e, salaire non communiqué, au sein d’un CAARUD orienté réduction des risques. Missions très terrain : accueil, “aller vers”, actions hors les murs, prévention, accompagnement droits/soins, et gros suivi d’activité. Exigence clé : DEES + adhésion forte aux principes RDRD. Avantage principal : cadre santé communautaire, avec une vraie place donnée à l’expertise vécue.
Des avis d’employé·es/ancien·nes sur le niveau d’exigence au quotidien et sur une rémunération jugée correcte malgré l’absence de salaire annoncé ?
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Personnellement, j'aime mieux la nourriture dans ASUD MARSEILLE MARS SAY YEAH que CHEZ DIABOLO. Et vous?