Environnement de travail convivial : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance de travail, ce qui rend le quotidien plus agréable.
Possibilité de développement des compétences : L'entreprise est appréciée pour offrir des opportunités d’apprendre et de se former sur le terrain.
Proximité avec la direction : Il y a une bonne communication entre les employés et la direction, facilitant les échanges et l'écoute des suggestions.
Rémunération perçue comme insuffisante : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur de leurs responsabilités et du travail fourni.
Manque de personnel : Il est parfois signalé un effectif insuffisant, ce qui peut augmenter la charge de travail de chacun.
Horaires de travail : Les horaires peuvent parfois être inflexibles, ce qui peut être contraignant pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 2,4 M | 2,4 M | 2,2 M | 2,1 M |
| Salaires et traitements (€) | 616 k | 640 k | 591 k | 573 k |
| Marge brute (%) | 71 | 54 | 68 | 68 |
| Marge brute (€) | 6,1 M | 3,6 M | 3,3 M | 3,1 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | -11 | -24 | -36 | -35 |
| Résultat d’exploitation (€) | -919 k | -1,4 M | -1,8 M | -1,6 M |
| Résultat net (€) | -938 k | -1,6 M | -1,8 M | -1,6 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 2,4 M | 3,1 M | 1,5 M | 1,4 M |
| Achats de matières premières (€) | 2,3 M | 3,2 M | 1,5 M | 1,4 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 180 k | -129 k | 64 k | 27 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,6 M | 362 k | 361 k | 900 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 385 | 385 | 385 | 385 |
| Autres dettes financières (€) | 11 M | 9,1 M | 6,6 M | 5,9 M |
| Capital social (€) | 400 k | 400 k | 400 k | 400 k |
29 % du chiffre d’affaires pour les salaires - cela contribue-t-il à un bon climat de travail ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI